Cristina Paniagua Navas

En base a mi formación de postgrado en RRHH y la experiencia que poseo hasta la actualidad en cuanto al Reclutamiento y la Selección de Perfiles IT, busco formar parte de un entorno de trabajo en el que poder aplicar todos mis conocimientos y ampliarlos, lo que me permita al mismo tiempo desarrollarme tanto profesional como personalmente.

Asimismo, sería muy valioso para mí trabajar con perfiles del Sector de la Ingeniería y, de requerirse, desarrollar un rol administrativo y/o comercial que complementase a este (rol 360). La vida supone un constante aprendizaje, por lo que me gustaría tener la oportunidad de seguir creciendo; de ahí mi motivación.

IT Recruiter | CON&SEL15

Jul. 2023 - Actualidad

- Búsqueda activa de perfiles IT (.NET, Java, Angular, Vue, PHP, Laravel, R/Python, UX/UI, Sistemas, Redes, Comunicaciones, Soporte, HelpDesk, Business Intelligence (Power BI, Qlik), Ciberseguridad, QA, Data Analyst, Data Engineer, Cloud, DevOps, SRE, RPA, COBOL, Mercado de Capitales y Tesorería, Back, Middle y Front Office, Reporting Regulatorio, Analista Funcional Banca) a través de Linkedin Recruiter y BBDD interna para clientes finales del Sector Automovilístico, Seguros y Banca.
- Búsquedas Booleanas.
- Criba curricular.
- Screening telefónico.
- Maquetación de CV en inglés y español.
- Elaboración de informes según perfil entrevistado.
- Presentación de candidaturas al cliente.
- Seguimiento de candidaturas y feedback a candidatos.
- Actualización de BBDD interna.
- Onboarding.

IT Recruiter | Rawson BPO

Mar. 2023 - Jul. 2023

- Publicación de ofertas y búsqueda activa de perfiles IT en portales de empleo y redes profesionales.
- Búsquedas Booleanas.
- Criba curricular.
- Screening telefónico.
- Maquetación de CV en inglés y español.
- Elaboración de informes según perfil entrevistado.
- Presentación de candidaturas al cliente.
- Seguimiento de candidaturas y feedback a candidatos.
- Actualización de BBDD interna.
- Onboarding.

Técnico Proyecto Social | Fundación Randstad

Nov. 2021 - May. 2022 

- Publicación de ofertas y búsqueda activa de perfiles en portal de empleo propio.
- Búsquedas booleanas.
- Criba curricular.
- Screening telefónico y entrevistas presenciales a usuarios (orientación en BAE, selección,
actualización de CV, proposición y comprobación de asistencia a proyectos de la Fundación).
- Pruebas de competencias.
- Informes de empresas y usuarios.
- Revisión, comprobación y digitalización de documentación del archivo.
- Actualización de BBDD interna.

Máster en Dirección de Recursos Humanos | 2023
Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, Relaciones Internacionales y Admon. Pública
Grado en Sociología | 2022
Universidad Carlos III de Madrid.