Angeles Espósito

Hola a todos,

Permítanme presentarme como una reclutadora con una amplia experiencia en el campo. Durante los últimos 15 años, he trabajado tanto en empresas nacionales como internacionales, lo que me ha brindado una perspectiva diversa y una comprensión profunda de las mejores prácticas de reclutamiento. Mi especialización se centra en los procesos de onboarding de los candidatos a la empresa.

A continuación, les proporcionaré una descripción de mi perfil y experiencia:

Experiencia nacional e internacional: A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de trabajar en empresas nacionales e internacionales. Esta experiencia me ha permitido adquirir un conocimiento profundo de las dinámicas y necesidades del mercado laboral en diferentes países y culturas empresariales.

Procesos de onboarding: Me he especializado en los procesos de onboarding de los candidatos a la empresa. Entiendo la importancia de brindar una experiencia positiva y acogedora desde el primer día del empleado. Diseño y ejecuto programas de incorporación que facilitan la adaptación y el éxito de los nuevos miembros del equipo.

Formación en reclutamiento: Para mantenerme actualizada en las últimas tendencias y técnicas de reclutamiento, he realizado diversas formaciones y cursos especializados en el campo. Estas capacitaciones me han permitido desarrollar habilidades sólidas en la identificación de talento, la evaluación de candidatos y la optimización de los procesos de selección.

Gestión del ciclo de reclutamiento: A lo largo de mi carrera, he gestionado todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de las necesidades de personal hasta la contratación efectiva de candidatos calificados. Me he encargado de redactar descripciones de puestos, publicar anuncios de trabajo, realizar cribas curriculares, llevar a cabo entrevistas y negociar ofertas de empleo.

Enfoque en la experiencia del candidato: Considero que la experiencia del candidato es crucial en el proceso de reclutamiento. Me aseguro de brindar una comunicación clara y transparente durante todo el proceso, mantener una actitud receptiva y empatizar con los candidatos. Esto crea una imagen positiva de la empresa y ayuda a atraer y retener a los mejores talentos.

En resumen, como reclutadora con experiencia tanto en empresas nacionales como internacionales, me he especializado en los procesos de onboarding de los candidatos y he realizado diversas formaciones en reclutamiento. Mi enfoque se centra en garantizar una experiencia positiva y exitosa para los candidatos, al tiempo que administro de manera efectiva todo el ciclo de reclutamiento.

Gracias por su atención y estoy disponible para responder cualquier pregunta que puedan tener.

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humanos