Sobre Ana Cesarino :
Soy una profesional con 20 años de experiencia. A lo largo de mis años laborales, tuve el privilegio de poder introducir la Administración por Objetivos
(APO) en el departamento de Recursos Humanos. Llevando el RRHH a la estratégia organizacional de las empresas en que estuve. Participé directamente en el desarrollo de procesos internos, sus KPIs y Ratios Laborables, fundiendo el departamento de RRHH a la gestión por resultados.
Experiencia
10 años como Coordinadora de RRHH en Fagor Ederlan Brasileira
10 años como consultora de RRHH
3 años como Directora de RRHH en Cultivos Araba y Betsaide
Educación
Psicóloga
master en Gestión de Negocios
master en Análisis del Comportamiento
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