Consultor/a Junior People Advisory Services - Madrid, España - EY

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.

Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo.

Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor.

Únete a nosotros y construye una experiência única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de profesionales en más de 150 países.

En España somos más de 3.700 profesionales repartidos en 14 oficinas.

Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo.

Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiência y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

Tus funciones principales
Formando parte del equipo de
PAS (People Advisory Services) en la oficina de Madrid podrás formarte en:

Proyectos de compensación, con perspectiva de retribución total, incluyendo el diseño de políticas retributivas, incluyendo, diagnósticos retributivos de equidad y competitividad,
Diseño de estructuras salariales de retribución fija, Diseño de previsión social.
Revisión y adaptación del modelo de compensación de organizaciones con metodología agile.
Diseño y revisión de sistemas de valoración y nívelación de puestos, con alguna de las principales metodologías del mercado, así como descripciones de puestos de trabajo.
Elaboración y uso de estudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo, así como estudios a medida.
Realización de diagnósticos en materia de igualdad, incluyendo auditorías retributivas e informes de brecha salarial, y la posterior definición de planes de acción y planes de igualdad.
Preparación de materiales comerciales en relación con la oferta de servicios del Departamento.
Revisión de propuestas de colaboración profesional y atención al cliente en el día a día de los proyectos.

Requisitos:

Grado en ADE, ADE+DERECHO
Valorable Máster de RRHH.
Alto nível de inglés.
Actitudes para el trabajo en equipo.

Que ofrecemos
- **Aprendizaje continuo**: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
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Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
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Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
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Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta