Capataces - Barcelona provincia, España - Grupo Tragsa
Descripción
Vacantes Previstas:
2
Empresa:
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capatacespara participar en un Dispositivo Agentes Cívicos en la campaña de verano 2024.
Lugar de Trabajo:
- Barcelona
- Alt Penedès y Garraf
- Anoia
- Baix Llobregat
- Maresme
- Vallès Occidental i Barcelonès
Funciones y Tareas:
- Dar cobertura al territorio para garantizar el servicio haciendo sustituciones y refuerzos
- Dar soporte a la persona responsable de la coordinación del servicio
- Recorrer con vehículo las zonas de impacto asignadas informando a las personas, distribuyendo material de difusión, detectando y transmitiendo incidencias
- Detectar y comunicar a la coordinación del dispositivo y a fuerzas y cuerpos de seguridad con celeridad aquellas situaciones que supongan un riesgo de incendio forestal
- Velar por la seguridad y salud en el lugar de trabajo de los miembros del dispositivo
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación:
Titulación:
- Poseer la titulación de FP I o FP Medio en Técnico en Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural u otra titulación de FP I, Medio o FP II o Superior ligada al ámbito forestal.
Idiomas:
- Catalán, Nível Mínimo B2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Otros Requisitos Imprescindibles:
- Permiso de conducir clase B vigente
Méritos (Valorables):
Formación:
Formación Complementaria:
- Formación específica adicional a la de la titulación en materia de prevención de incendios, medio ambiente, uso público del medio natural u otra relacionada con las funciones del puesto
Idiomas:
- Inglés Nível: B1
- Francés Nível: B1
Experiência Previa:
- Desde 2 meses Hasta 2 años de experiência en servicios de objeto similar al ofertado
- Desde 2 meses Hasta 2 años realizando funciones como voluntario de Asociación de Defensa Forestal, acreditado mediante antigüedad de carnet verde ADF
Otros Factores Meritorios:
- Conocimiento geográfico del ámbito de prestación del servicio (Alt Penedès, Anoia, Baix Llobregat, Barcelonès, Garraf, Maresme i Vallès Occidental)
Contrato:
- Contrato de jornada parcial a turnos.
Observaciones:
Contrato de duración determinada de 3 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
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