HR Talent - Madrid, España - IMAN GLOBAL CONSULTING

IMAN GLOBAL CONSULTING

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Desde
IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a Empresas IMAN, busca incorporar a la plantilla de un grupo de empresas un/a
HR Talent.

Para el rol de HR Talent podrás llevar a cabo las siguientes tareas:
Parte de
_selección_.

Gestionar todo el ciclo de la contratación manteniendo la interlocución directa con los responsables y directivos/as.
Gestión de acuerdos de colaboración de prácticas con centros de Formación y Universidades.
Desarrollar descripciones de trabajo efectivas que expliquen con precisión las funciones y calificaciones para roles individuales.
Participación y mejora de los procesos onboarding.

Parte de
_formación_:

Diseñar acciones formativas internas y externas.
Diseñar, gestionar, organizar y ejecutar los planes de formación, acciones formativas y cursos que le hayan sido asignados, buscando los recursos necesarios para la correcta impartición.

Parte de
desarrollo:

Gestionar y realizar seguimiento de los procesos de evaluación de desempeño y de sistemas de retribución variable.
Diseñar y desarrollar los distintos programas de talento y planes de carrera del personal de plantilla.

Funciones
_puntuales_:

Elaborar y actualizar los organigramas.
Mejoras en la herramienta de desarrollo en materia de selección y formación
Ejecutar y realizar reportes de las medidas del plan de igualdad en materia de Selección, Formación y Desarrollo
Elaboración de reportes.
Colaborarás con el resto del equipo de HR en todos los procesos transversales del ciclo de vida de los empleados.

En este rol será necesario:

Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o equivalente.
Experiência mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas.
Valorable nível alto de inglés. (hablado y escrito).
Valoraremos positivamente que tengas experiência previa en el sector retail.
Experiência en el área del sector retail (valorable).

Esta posición te aportará:

Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.
Salario bruto anual: salario competitivo
Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio.
Contrato: Indefinido a jornada completa.
Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.

**Te estamos esperando