Manager - Sector Público - Tat - l'Hospitalet de Llobregat, España - KPMG Asesores Barcelona

KPMG Asesores Barcelona
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Empresa verificada
l'Hospitalet de Llobregat, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
Manager - Sector Público - TAT


Ubicación:
Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908
Fecha:3 abr. 2024Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.


Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales.


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¿Qué podrás hacer?

  • Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando.
  • Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar un perfil con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Manager, liderando proyectos para acompañar a administraciones y empresas públicas hacia el futuro, convirtiéndolas en entidades innovadoras y punteras.
  • Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos.

Funciones:


  • Liderar proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad, implantación de modelos de gobierno del dato, oficinas de transformación.
  • Guiar a los equipos para el desarrollo con éxito de los proyectos.
  • Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.).
  • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo.
  • Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas.
  • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadoras.
  • Función comercial y liderar propuestas comerciales.



¿Qué necesitas saber?

  • Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.
  • Experiência profesional previa mínima de 6 años en proyectos de consultoría. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics).
  • Se valora experiência en Sector Público.
  • Nível alto de catalán.
  • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.
  • Alta capacidad de comunicación y adaptación.

Recomendable:


  • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).
  • Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica.
  • Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato.



¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran
    ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos
    global:
  • Formación
    continua
    y
    plan de carrera a tu medida
-
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
-
31 días laborables de
vacaciones:

  • La tarde de tu
    cumpleaños libre:
-
Flexibilidad y posibilidad de
teletrabajo:

  • Acceso a Kteam, nuestra
    plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
  • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas


Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento
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