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Health Solution Partner Vacunologos Sr Manager - Madrid, España - Pfizer

Pfizer

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 mes

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

HEALTH SOLUTION PARTNER VACUNOLOGOS SR. MANAGER

ROLE SUMMARY- Dirigir, liderar y motivar el equipo de
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Health Solution Partners (HSP) _Vacunólogos en la identificación y ejecución de soluciones enfocadas a construir y reforzar nuestro "partnership" con los clientes para la mejora del impacto de nuestras vacunas y de la vacunación.
Impulsar las nuevas formas de trabajar y proceso de transformación de la compañía BM 3.3, apoyando y entrenando a los colegas en el desarrollo de nuevas habilidades y capacidades
Ser un miembro activo en vacunas para apoyar el desarrollo e implementación del plan estratégico y táctico general con el fin de mejorar el

- _ patiet journey _en vacunas y vacunación

Impulsor de los valores Pfizer

ROLE RESPONSABILITIES

Desarrollo de Estrategias:

Contribuir al diseño y la ejecución de la estrategia basada en las necesidades identificadas a nível regional en relación con las vacunas y vacunación
Colaborar con el National Health Solutions Partner Lead en la coordinación de la estrategia (stakeholder maping, plan de soluciones por área y prioridades) y estrecha colaboración con HSPs Managers
Coordinación y comunicación continua con funciones internas relevantes

Management:

Consolidar la información del

- _vaccination journey_ para la identificación de soluciones para vacunas y vacunación en el territorio de responsabilidad.

Coordinación y comunicación fluida con HSP Manager Vacunólogo homónimo e impulsor de la gestión de planes de vacunas por región.
Coordinación y comunicación fluida con HSP Manager COVID/Vacunas en la estrategia conjunta de planes de vacunas por región.
Coordinar al equipo de HSP en el diseño, implementación y seguimiento, facilitando las interacciones con otras funciones de Pfizer
Coordinar a los HSP en la recopilación y el intercambio de mejores prácticas entre regiones/cuentas/HCP y potencialmente con otras BU
Evaluar constantemente la organización, estructura y ejecución de los planes para la búsqueda de continuas mejoras en eficiencia y desarrollo

Gestión de Personas- Desarrollar coaching efectivo para el equipo de HSP a través del coaching de campo y la implementación de planes de desarrollo, diseñados para maximizar el crecimiento y el desarrollo profesional con el objetivo de crear y mantener un equipo de alto rendimiento.

- Apoyar la exploración, el desarrollo y el crecimiento de talentos- Asegurar el desempeño, desarrollo y motivación de los colegas de acuerdo con la cultura de Pfizer y el proceso de gestión del desempeño- Llevar a cabo todas las actividades y tomar todas las decisiones de acuerdo con las políticas, los SOP y los valores de la empresa y con las pautas reglamentarias

Requisitos:

Formación Universitaria, idealmente en licenciaturas de Ciencias de la salud, Administración, Economía o equivalentes
Al menos 5 años de experiência en el área comercial.
Habilidad y excelencia en trabajar en equipo.
Conocimiento y control de las herramientas digitales corporativas y de los nuevos canales (Omnicanalidad)
Experiência probada en análisis de problemas complejos con presentación de soluciones de manera ejecutiva y demostrado liderazgo en el consiguiente proceso de decisión de la gerencia
De alta energía y con orientación a la acción con habilidad de resolver problemas de manera pragmática
Buen nível de organización, proactividad y capaz de pensar y actuar de manera estratégica e innovadora
Capacidad de liderazgo, gestión de equipos
Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo en territorio nacional.
Buen nível de comunicación y habilidades para negociar
Se valorará nível de inglés
No se requiere ciudad especifica de residencia

Gestión y garantía del cumplimiento de los requisitos de compliance, legales, médicos y regulatorios:

Reforzar la cultura de integridad de su equipo y en el trabajo cors funcional tcon otras funciones.
Asegurará que todas las actividades tanto propias como las que implemente su equipo sea llevado a cabo de acuerdo con los valores, las políticas y procedimientos de Compliance de Pfizer (MAPP, Anexo de País y Código Deontológico) y demás requerimientos Legales, de Calidad Medica y regulatorios. Realizar el correspondiente oversight.
Conocer y cumplir con las Políticas y Procedimientos de Compliance que apliquen en Pfizer España. Demostrar conocimiento de la formación recibida de la Compañía.

LI-PFE
Purpose

Breakthroughs that change patients' lives.

At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values:
courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.