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    Human Resources Business Partner - Barcelona, España - MartiDerm

    MartiDerm
    MartiDerm Barcelona, España

    hace 2 semanas

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    Descripción

    MartiDerm, tú eres la fórmula

    MartiDerm es una empresa líder en dermo-cosmética, destacando por la creación de la categoría de las ampollas. MartiDerm ha tenido un fuerte crecimiento desde 1952 y actualmente estamos en pleno proceso de transformación. MartiDerm se diferencia por tener su propio equipo de I+D, lo que nos hace destacar en innovación. Por otro lado, tenemos nuestra fabricación en nuestra sede de Cervelló y apostamos por desarrollar productos que tengan un bajo impacto en la sostenibilidad.

    Apostamos también por la transparencia: nuestros productos hacen lo que dicen y dicen lo que hacen. Bienvenidos a nuestro mundo. Bienvenidos a MartiDerm.

    ¿Quieres formar parte del equipo MartiDerm?

    Buscamos a un/a Human Resources Business Partner , para incorporarse dentro del área de People.

    TU MISIÓN : Formando parte del equipo de People, serás una persona de referencia para cualquier tema relacionado con la atracción, selección y desarrollo de talento, comunicación interna y prevención de riesgos laborales, participando en todos los proyectos nuevos o existentes, corporativos y/o específicos (y de las filiales) vinculados al área de recursos humanos.

    TUS FUNCIONES:

    • Gestionar el ciclo de vida de los y las empleadas. Desde la definición de necesidades de las distintas áreas, la selección, el onboarding, la formación, la evaluación, la compensación o el desarrollo.
    • Responsable de la comunicación interna y employer branding.
    • Desarrollar la prevención de riesgos laborales de HQ, fabrica, mantenimiento y logística.
    • Realizar propuestas de valor con el objetivo de ofrecer el mejor servicio a nuestro cliente interno, aportando innovación al área de People y proponiendo nuevas metodologías de organización, selección, soluciones tecnológicas (digitalización), etc.
    • Desarrollar y analizar estrategias vinculadas a las personas y los equipos, acompañando al negocio en función de las necesidades de cada etapa.
    • Gestionar las necesidades de selección de las áreas/países a cargo, a través de las distintas fuentes de reclutamiento disponibles o nuevas.
    • Garantizar la equidad interna, participando en todos los procesos de compensación.
    • Dar soporte al Area Legal laboral.

    • Participar en proyectos transversales con el resto de los equipos de People y las distintas áreas de negocio.

    REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN:

    • Estudios superiores en Relaciones Laborales/ Empresariales/ ADE/ Psicología.
    • Mínimo 5 años de experiencia en el puesto.
    • Conocimiento legal laboral.
    • Conocimiento deSistemas de Gestión de Datos.
    • Experiencia conOfimática (Excel y PPT) y SAP.
    • Idiomas: inglés nivel alto y valorable francés.

    COMPETENCIAS ASOCIADAS:

    • Alta capacidad organizativa y de trabajo en equipo
    • Dotes de comunicación, innovación y creatividad
    • Proactividad y flexibilidad.
    • Capacidad de organización y planificación.
    • Capacidad de análisis y razonamiento.
    • Adaptación al cambio.
    • Capacidad de comunicación
    • Orientación al cliente.

    Por ser empleado MartiDerm tienes acceso a:

    • Nuestra filosofía de trabajo apuesta por la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad.
    • Tienes a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo.
    • Mutua médica privada.
    • Descuentos de empleado.
    • Podrás acceder al plan de formación de MartiDerm.
    • Ofrecemos oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades.
    • Formarás parte de un entorno joven, entusiasta y dinámico.
    • Ponemos a tu disposición clases grupales de inglés dentro de la jornada laboral.

    NUESTRO VALORES Y COMPORTAMIENTOS CLAVE

    En MartiDerm contamos con cuatro valores esenciales formados por una serie de comportamientos que guían todo lo que hacemos, desde nuestra estrategia hasta las decisiones del día a día, y determinan cómo nos relacionamos con los demás y cómo interactuamos con nuestros clientes, consumidores y partners .

    Nuestra cultura de empresa es "La Fórmula" en la que se basa nuestro éxito, nuestro propósito y es nuestro auténtico ADN. Es nuestra manera de ser y nuestra forma de cuidar de las personas por dentro y por fuera.

    "La Fórmula" está presente en todos nuestros valores:

    • INNOVACIÓN : Hacemos de la innovación nuestra pasión. Actuamos con entusiasmo y con una actitud positiva. Mostramos pasión por el bienestar y la salud de la piel de una forma sostenible. Asumimos riesgos y nos esforzamos para ser líderes, no seguidores
    • CONFIANZA : Nos mostramos cercanos y hacemos lo que decimos.
    • FLEXIBILIDAD : Asumimos que mejorar es cambiar. Asumimos los cambios como una oportunidad para avanzar, somos agiles adaptándonos y abiertos nuevas visiones
    • COOPERACIÓN : Juntos somos más fuertes. Vamos más allá del trabajo en equipo, preocupándonos también por nuestros compañeros, clientes, consumidores, nuestra sociedad y el planeta

    ¿QUIERES SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?

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    ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA?

    Si crees que puedes encajar y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, esta es tu oportunidad. nos encantaría conocerte Y si crees que a otra persona le puede encajar está vacante, no dudes en compartirla

    #J-18808-Ljbffr
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    La persona seleccionada reportará a un miembro del equipo directivo, y entre sus **principales responsabilidades**: · - Evaluar los sistemas existentes y proponer mejoras o nuevas soluciones para mejorar los procesos de negocio. · - Construir una relación sólida entre los departa ...

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    **¿Te apasiona el trato con las personas ?** · ¿Tienes experiência en **procesos de selección en el sector industrial**? · ¿Buscas una **empresa estable y en desarrollo** en la que aportar con tu trabajo a las diferentes líneas de negocio? · Si la respuesta a estas preguntas es s ...

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