Aarón Ibáñez del Río

hace 3 años · 2 min. de lectura · visibility ~100 ·

chat Contactar con el autor

thumb_up Relevante message Comentar

Redactar un CV en inglés

Todo el mundo sabe que encontrar un trabajo de alta cualificación, que corresponda con el esfuerzo que hemos dedicado a estudiar nuestra carrera, máster, doctorado, formación profesional... etc, es realmente complicado.

Como necesitamos medios económicos, trabajamos de lo que sea para subsistir, hostelería, industria, comercios ... etc., lo que sea que nos de medios económicos para poder seguir con nuestras vidas. Evidentemente, corremos el peligro de "estancarnos", acomodarnos en esos trabajos y no evolucionar hacia otros puestos mejor remunerados, acordes a nuestra trayectoria académica.

En España decimos "es lo que hay". Mucha gente emigra a otros países buscando esa oportunidad que España, de momento, nos niega a la mayoría de la población cualificada. Irse al extranjero parece, pues, una buena opción, y más con la libre circulación existente en la Unión Europea. Inglaterra, Alemania, Francia o los países nórdicos (Dinamarca, Islandia, Noruega, Suecia, Finlandia), parecen los más indicados.

Evidentemente, nos encontramos ante un apartado crucial de nuestros CV: los idiomas. Por todo el mundo es sabido que el inglés es el idioma más utilizado, con lo que mucha gente se dedica en tiempo y alma a aprender este idioma, que nos abrirá muchas puertas.

Nos centramos, entonces, en la redacción de un CV británico O estadounidense, mejor conocido como "resume", el cual debe tener los siguientes apartados:

  • Personal details: aquí pondremos el título de la candidatura a la que aspiramos, nuestros datos personales (nombre, apellidos, formas de contacto...). Nunca incluir foto ni nuestra edad, con el objetivo de no dar razones para que nos discriminen.
  • Personal statment: pequeña descripción de nuestra identidad profesional, utilizando para ello palabras clave, más conocidas en internet como keywords.
  • Work experience: deben ir ordenados cronológicamente, comenzando por la experiencia más reciente. Indicaremos los logros obtenidos dando un sentido de acción, para mostrar algo relevante aportado a la empresa en cuestión. En este apartado debemos tener cuidado y asegurarnos de que tenemos buenas referencias.
  • Education: pondremos nuestra titulación en el idioma de origen y entre paréntesis la equivalencia del título en el país en el que deseamos trabajar.
  • Languages: indicaremos todos los idiomas que manejamos y especificaremos el nivel según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. El nivel del idioma se especifica en cuatro apartados: escrito (writing), hablado (speaking), lectura (reading) y escucha (listening). Cada idioma tiene sus cuatro apartados evaluables.
  • IT skills: señalaremos los programas y aplicaciones más específicos que manejemos y que a su vez sean relevantes para el puesto.
  • Cover letter , es la equivalencia a nuestra carta de presentación. Aquí especificaremos el motivo por el cual enviamos nuestro CV y describimos, brevemente, como podría encajar nuestro perfil profesional en el puesto al que aspiramos. Explicaremos la razón por la cual nos hemos puesto en contacto con ellos y la razón por la que queremos trabajar en esa empresa. Nos despediremos agradeciendo la atención prestada y esperando que contacten con nosotros en caso de que encuentren nuestro CV interesante.

Por último y no menos importante, y esta es mi opinión personal a los CV, debemos asegurarnos de que nuestra candidatura sea diferente a la del resto. Para conseguirlo, debemos preocuparnos de no enviar siempre el mismo modelo de CV, que sea diferente, además de, obviamente, asegurarnos de, si volvemos a mandar el CV a la empresa, especificar en qué hemos empleado nuestro tiempo en ese tiempo intermedio.

Aquí es donde incluiremos nuevas formaciones, colaboración con algún proyecto web (o elaboración del nuestro propio), voluntariado ... etc., es decir, que vean que no hemos perdido el tiempo y que tenemos una posición activa ante el empleo...

Una página personal o un proyecto web, son buenas ideas para, en caso de que al seleccionador o seleccionadora les pique la curiosidad, comprueben de primera mano cuál es nuestro perfil profesional y nuestra propia identidad.

Redactar un CV en inglés
"
thumb_up Relevante message Comentar
Comentarios

Más artículos de Aarón Ibáñez del Río

Ver blog
hace 3 años · 1 min. de lectura

DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

¡Muy buenas! Hacía bastante tiempo que no publicab ...

hace 4 años · 2 min. de lectura

Fines y objetivos de la ASOCIACIÓN HUEBRA

La Asociación Huebra Iniciativas Rurales, es una A ...