Prácticas formativas

A veces me da un poco de pena ver cómo la gente desperdicia oportunidades sin pararse un segundo a pensar.

Ocurrió el otro día en el trabajo. Teníamos a un alumno que había contratado prácticas para su curso. Ya había finalizado la parte teórica y mis compañeros le buscaron una empresa para que comenzara a realizar sus prácticas.

Era un hombre desempleado, ya de cierta edad y con amplia experiencia en la materia en la que se estaba formando. Hacía el curso porque, en su búsqueda de empleo, en todas partes le exigían un certificado que avalase sus conocimientos. Pero era un profesional de su sector, un sector en el que los buenos profesionales son muy apreciados.

Este hombre acudió a la empresa para realizar una entrevista previa al inicio de las prácticas. Suele hacerse para que empresa y alumno se conozcan y puedan ponerse al día sobre los conocimientos adquiridos o la experiencia que se posee.

Pues bien, hay personas que no son conscientes de la importancia de esta primera impresión. Ese día le surgió un imprevisto al entrevistador y cuando el alumno llegó se lo explicaron y le dijeron que podía esperar allí (alrededor de una hora) o bien acordar una cita para otro momento. El hombre decidió esperar, pero pronto comenzó a invadirle la impaciencia y a enfadarse por estar esperando. Empezó a preguntar a todo el mundo en la empresa por sus prácticas y pronto dio muestras de no tener muy buenos modos.

Nos llamó diciendo que lo habían dejado tirado, que allí nadie sabía nada "de lo suyo", que él era muy serio y que la empresa no lo estaba siendo.

Mi compañero llamó a la empresa y allí le hablaron sobre el imprevisto y sobre los modales y la soberbia que este hombre había manifestado. Igualmente le dijeron que era una lástima que hubiese desperdiciado una oportunidad como aquella, porque están buscando profesionales de su especialidad y, de haber ido todo bien, lo pensaban contratar una vez finalizado el periodo de prácticas.

Durante un rato estuvimos comentando lo ocurrido mis compañeros y yo. ¿Cómo se puede ser tan torpe? ¿La gente no se da cuenta de que ir a una empresa a hacer prácticas es abrir una puerta a un mundo de posibilidades? Obviamente nunca hay seguridad de que te vayan a proporcionar un trabajo, pero la posibilidad está ahí.

En empresas anteriores he compartido mi trabajo muchas veces con personas que iban a hacer prácticas. Huelga decir que ha habido de todo, desde gente seria, muy bien preparada y con un alto potencial para formar parte de la plantilla, hasta gente que te hacía sospechar que no estaban muy cuerdos por su modo de comportarse. De entre los primeros, algunos acabaron consiguiendo un contrato. ¿No es esa la finalidad de hacer un curso con prácticas?

Pues gran parte del mérito radica en saber comportarse y en ofrecer una buena imagen. Creo que uno siempre debe dar lo mejor de sí en cualquier situación (nunca sabes quién te puede estar observando), pero si encima te encuentras en situación de búsqueda de empleo y se te abren las puertas de una empresa, es del género tonto entrar como un elefante en una cacharrería.

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Leer en Curriculum vitae de Rosa Muñoz Bermúdez

Fuente de la imagen: https://www.flickr.com/photos/statelibraryofnsw/3530392512/