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Posibilidad bajas laborales por CC o AT. Colectivo De Docentos FPE

Posibilidad bajas laborales por CC o AT. Colectivo De Docentos FPE

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Aportación del colectivo de Docentes de Formación para el Empleo a la Nueva Ley de Formación profesional: Posibilidad bajas laborales por CC o AT.

SITUACION

Los trabajadores poseen derechos fundamentales recogidos en nuestro ordenamiento jurídico, desde la Constitución Española, pasando a el Estatuto de los Trabajadores.

Los Docentes de FPE en la práctica no podemos ejercitar muchos de esos derechos laborales: Hora no trabajada, Hora no remunerada. Dia que no hay clase, hay que recuperarlo.

Por el tipo de contratación, en exclusiva al docente de FPE, se le contrata para impartir las horas lectivas de cada certificado, esto supone que, ante una baja por enfermedad, accidentes, etc. el docente pierde el puesto de trabajo o tiene que recuperar las horas no impartidas.

PROPUESTA

Aplicar el estatuto de los trabajadores en todas estas situaciones, que el docente tenga una protección como cualquier trabajador por cuenta ajena.

Acabar con el altísimo porcentaje de contratación temporal por obra y servicio. Analizando e implementando otras formas de contratación que no provoquen estas situaciones de desprotección de los Docentes de FPE.

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Conoce la Asociación y sus ventajas

AFOREN es la Asociación Nacional de Formación para el Empleo y tiene la misión de acoger a todos y cada uno de los formadores pertenecientes al ámbito de la docencia para el empleo, incluyendo esta tanto la formación bonificada y subvencionada, como la formación de iniciativa exclusivamente privada.

El principal objetivo de AFOREN es visibilizar y poner en valor la profesión de Docente de Formación para el Empleo. Representando al colectivo ante todos los agentes que conforman y participan en el sector. Siendo un referente para los Docentes que aglutina nuestro colectivo.

AFOREN actúa de intermediario entre formadores de calidad y empresas, centros y otros organismos que intervienen en el ámbito de la formación para el empleo, con el objetivo de dinamizar el sector y aumentar los estándares de calidad de la Formación para el Empleo.

Aforen cumple igualmente con su vocación de servicio al colectivo, creando y desarrollando servicios hasta ahora inexistentes para aumentar la competitividad y profesionalidad de los Docente de Formación para el Empleo.


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