¿Networking o Portales de Empleo? Estrategias para Encontrar Tu Nuevo Trabajo

¿ Networking o Portales de Empleo ? ¿Cuál es la mejor plataforma para buscar empleo ? 

El mercado de trabajo es muy cambiante, y para encontrar un puesto de trabajo o uno mejor que el actual, hay muchas opciones que se deben considerar. ¿Se debe invertir tiempo en sitios como LinkedIn o beBee, o se debe enviar un mensaje de ayuda a tu red personal para ver quién te puede ofrecer algún contacto que te permita conseguir un trabajo?

Los expertos dicen que hay que hacer ambas cosas, pero siempre con un enfoque en realizar networking: La interacción personal puede generar mayores resultados que inscribirse en ofertas de trabajo en los tablones de anuncios o portales de empleo. Sin embargo los portales de empleo tienen algunas ventajas: por ejemplo los candidatos pueden obtener una idea de qué tipo de profesionales buscan y qué servicios necesitan, y cuánto están dispuestas a pagar por ello. Los profesionales que buscan empleo también pueden crear su propio blog, con el fin de difundir tu Marca Personal, es decir, mostrar de lo que eres capaz de hacer, de tus actitudes y aptitudes, de tus intereses personales y profesionales.

Nueve miembros del Consejo de Asesores de Forbes nos hablan de las estrategias de búsqueda de empleo, y de cómo priorizar el tiempo invertido en cada plataforma y en la creación de tus redes de contactos.

El Networking es una experiencia divertida, porque se trata de encontrar nuevas personas, de hacer nuevos contactos. No se trata de una táctica para conseguir vender más o encontrar el trabajo de tu vida, yo lo veo como un ESTILO DE VIDA. Conectar de forma regular con profesionales que te inspiran, es CLAVE para tener una vida profesional con más sentido, más gratificante y más exitosa, porque recordad que somos PERSONAS antes que profesionales.

1. Difunde tu Marca a través de beBee

La búsqueda de ofertas de trabajo y de envío de Currículums en los Portales de Empleo es a menudo frustrante e infrutuosa. La mejor manera de encontrar un puesto de trabajo en Internet, es convertirse en "el cazado" mediante el desarrollo de una Marca Personal potente. LinkedIn es actualmente una red donde puedes mostrar tus habilidades profesionales y tu Currículum, pero beBee es una red que está creciendo muy rápido, donde puedes construir tu Marca más exitosa integrando tus intereses personales y profesionales.

2. Para de enviar Currículums en los Portales de Empleo para encontrar tu próximo trabajo

Si has dedicado las últimas 8 horas inscribiéndote en ofertas de trabajo en Portales de Empleo, has perdido 7 horas y 50 minutos. Los Portales de Empleo son el método menos efectivo para encontrar empleo: menos del 5% de las personas encuentran trabajo de esta forma. Incluso las secciones de empleo de LinkedIn o beBee son solo efectivos si tienes contactos con los que deciden en la selección cuando envías el Currículum. Sal ya de los Portales de Empleo y empieza a hablar con la gente. 

3. Optimiza tu red de contactos para que te vean y anticípate.

La mejor manera de conseguir un nuevo trabajo es haciendo networking, que ofrece una tasa de éxito mucho mayor que andar buscando empleo en los Portales de Empleo, incluyendo LinkedIn (que los trabajos que anuncia son del portal Simply Hired). Construir tu red de contactos en los sectores o industrias que te interesan, y aprovecha las conexiones y tu liderazgo en los sectores en los que tienes conocimientos para aumentar su visibilidad en el mercado. Consigue acceso a los que toman las decisiones antes de que ellos pongan un anuncio de trabajo. ¡ Anticípate ! 

4. Interactúa con personas, no con máquinas

¿Qué porcentaje de personas se contratan a través de Internet? Hay muchas estadísticas sobre ésto, y son globalmente brutales. Se contrata a través de plataformas en Internet. Pero por supuesto, investiga qué tipo de trabajos te interesan, qué demandan los profesionales que reclutan para las empresas. Después, haz networking, networking y más networking. Hazte ver y muestra tus capacidades en aquellos tipos de trabajo que estás buscando. Interactúa con personas, no con máquinas. Cuando envías tu CV en los portales de empleo, no interactúas con personas. Sigue a cuentas de personas. Busca y encontrarás.

5. Asiste a eventos de Meetup.com

Desde el momento en que un trabajo se publica en cualquier lugar, ya estás en desventaja frente al candidato que conoce al que va a realizar la selección o va a contratar. Asistir a eventos Meetup.com en tu industria es una buena manera de hacer nuevos contactos, mientras que beBee te ayuda a conectarte con profesionales relevantes que están activamente en la red. 

6. Echa un vistazo a los agregadores de empleo

Para los ejecutivos, recomiendo centrarse principalmente en construir tu Marca en LinkedIn+beBee. Tampoco olvides agregadores de ofertas de empleo como Indeed.com, y siempre también puedes encontrar alguna grata sorpresa en portales como Infojobs. Pero beBee tiene un poder brutal para difundir tu Marca Personal también a través de LinkedIn, Facebook y Twitter. Recuerda que los reclutadores pueden ver tu perfil profesional en beBee y también pueden averiguar sobre tus actitudes y aptitudes tanto personales como profesionales. También suelen fijarse en tu interacción y en los contenidos que creas en las Colmenas.

7. Automatiza la búsqueda de ofertas de empleo

La fuerza de los portales de empleo recae en el número de ofertas de trabajo que se publican y en la facilidad de búsqueda. Identifica qué portales son relevantes para tí y establece resultados de búsquedas (alertas) semanales de forma que te lleguen al Email. De esta forma te llegarán las nuevas ofertas, y te ahorrará tiempo de búsqueda para poder hacer Networking. 

8. Encontrar trabajo es una cuestión de estadística

Siempre relaciono la búsqueda de empleo con las citas para seducir a una persona. Si supiéramos lo que funciona, todos lo haríamos, y no hay recetas mágicas. Lo más importante es un esfuerzo consistente, dedicado y diverso tanto de tu actividad en Internet y como fuera de Internet. Ponte metas del tiempo que debes dedicar en Internet, y el que debes dedicar a establecer contactos EN PERSONA y en reuniones. Recuerda ésto: Al igual que las citas, con una que funcione, no necesitas más. Es un tema de estadística. Cuantos más contactos hagas en persona más posibilidades tienes de conseguirlo.

9.- Atrae a tu nueva Oportunidad, no te inscribas en ofertas de trabajo.

Cuando solo del 10 al 15% de los resultados de los que buscan trabajo vienen de anuncios / ofertas de trabajo publicadas, es que hay otros métodos más efectivos. Buscar conexiones que te interesan definidiendo claramente lo que buscas, es mucho más efectivo. No hay nada mejor que las relaciones humanas, y además ésto te da una ventaja competitiva con respecto a otros que buscan trabajo, ya que en el papel pueden parecer igual de competentes que tú. Cuando compites con otros profesionales que se inscriben a las mismas ofertas de trabajo, solo se ve un Currículum, que puede ser similar al tuyo.

El Original está en Inglés en Forbes, y adaptado a los profesionales que hablan en español, con opiniones personales agregadas por mí:

¡ Si crees en la importancia del networking a través de intereses personales y profesionales, vota por beBee ! ¡ gracias !

http://www.sophiadigital.es/buscar-empleo-en-internet-plataformas/

El Networking es una experiencia divertida y gratificante, porque se trata de conocer nuevas personas, de hacer nuevos contactos. No se trata de una táctica para conseguir vender más o encontrar el trabajo de tu vida. El networking es un ESTILO DE VIDA. Conectar de forma regular con profesionales que te inspiran, es CLAVE para tener una vida profesional y personal con más sentido, más gratificante y más exitosa, porque recordad que somos PERSONAS antes que profesionales.

Tu currículum no sirve para encontrar trabajo https://www.bebee.com/producer/@javierbebee/tu-curriculum-no-sirve-para-encontrar-trabajo vía @beBee

beBee: “La mayoría de puestos de trabajo se cierran a través de contactos, no en un tablón de anuncios” http://applicantes.com/bebee-encontrar-trabajo-networking/