Es importante señalar que los datos reflejados en este artículo son anteriores a la guerra en Ucrania.
Con el fin de elaborar la lista de este año, hemos analizado datos en torno a siete pilares que favorecen la evolución profesional: la capacidad de crecimiento, el desarrollo de habilidades, la estabilidad de la empresa, las oportunidades externas, la afinidad con la empresa, la diversidad de género y el nivel de formación académica. Al final de este artículo, encontrarás más información sobre la metodología.
Queremos que esta lista sea un recurso útil para ti y que te guíe en cada paso, tanto si quieres cambiar de profesión, regresar al mundo laboral después de una pausa o invertir en nuevas aptitudes. En cada compañía encontrarás información sobre los puestos más comunes y las habilidades más valoradas o las ubicaciones con mayor número de contrataciones. También puedes consultar las vacantes y comprobar si conoces a alguien que ya trabaje en la compañía. Si alguna empresa te llama la atención, sigue su página de LinkedIn o activa las alertas de empleo para no perderte ninguna oportunidad.
Estas son las 25 #LinkedInTopCompanies de España este año
Comentarios
Javier Cámara-Rica 🐝🇪🇸
hace 3 años#2
#1 Miguel he visto oportunidades como esta
https://twitter.com/suitealvaro/status/1508446756203380744?s=21&t=Ie7dZ3viPl0SxNLGumsI7A
tambien te aconsejo que configures tus servicios dentro de tu perfil en BeBee que veo que no los tienes puestos
muchas gracias por tu comentario
Miguel Angel González Aguado
hace 3 años#1
Hola Javier! Muy buen artículo pero… ¿y si eres un artista de 53 años?