II - Taller de Inteligencia Emocional 22 de Febrero 2020 y Asesoría personalizadas a docentes de formación profesional para el empleo
Todos nacemos con Inteligencia Emocional y se nos potencia en la infancia, la vamos desarrollando durante toda nuestra vida, la forma en que gestionemos nuestras emociones marcará el éxito en todos nuestros proyectos
En este segundo taller daremos un paso adelante identificando nuestras emociones y como nos influyen en Aula. Haremos círculo sistémico y localizaremos como nos sentimos en nuestra posición de Formador
Trabajaremos:
Identificar qué estamos haciendo con nuestra Inteligencia Emocional, y si le damos la atención necesaria.
· ¿Sabemos cómo interactúan en el Aula Las Emociones básicas de nuestros alumnos: enfado, miedo, tristeza, felicidad?
· ¿Qué visión tenemos de lo que proyectamos?
Empatía: primer paso para la convivencia y la colaboración.
Asertividad: herramienta indispensable para una sana comunicación.
Estas dos herramientas nos ayudaran a “Gestionar los conflictos” en el aula.
Facilitadora: Pilar Martínez Rupérez
Formadora en Inteligencia Emocional y Comunicación
Teléfono: 609444340 pmruperez@gmail.com
Del equipo Be&Coaching www.bcoaching.es
Conoce la Asociación y sus ventajas
AFOREN es la Asociación Nacional de Formación para el Empleo y tiene la misión de acoger a todos y cada uno de los formadores pertenecientes al ámbito de la docencia para el empleo, incluyendo esta tanto la formación bonificada y subvencionada, como la formación de iniciativa exclusivamente privada.
El principal objetivo de AFOREN es visibilizar y poner en valor la profesión de Docente de Formación para el Empleo. Representando al colectivo ante todos los agentes que conforman y participan en el sector. Siendo un referente para los Docentes que aglutina nuestro colectivo.
AFOREN actúa de intermediario entre formadores de calidad y empresas, centros y otros organismos que intervienen en el ámbito de la formación para el empleo, con el objetivo de dinamizar el sector y aumentar los estándares de calidad de la Formación para el Empleo.
Aforen cumple igualmente con su vocación de servicio al colectivo, creando y desarrollando servicios hasta ahora inexistentes para aumentar la competitividad y profesionalidad de los Docente de Formación para el Empleo.
Mantener informados a los profesionales en todo lo relativo al sector de la formación no reglada.
Mejorar el nivel de calidad de la formación que se está ofreciendo en el mercado.
Ofrecer una bolsa de empleo de calidad y con condiciones dignas para los formadores.
Crear servicios específicos para los formadores, como oferta de formación, asesoría jurídica y fiscal.
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