Errores que debes de evitar a la hora de pedir un aumento de sueldo

Bien, pues hay algunas cosas que debes saber o más bien evitar a la hora de pedir un aumento de sueldo.

1. No estar en disposición de pedirlo.

Tienes que hacer una reflexión sobre tu trabajo. Sal de ti mismo y piensa como si te observara otra persona ¿te darías a ti mismo ese aumento? ¿Has demostrado tu compromiso con la empresa y con tu trabajo? ¿Realizas tu trabajo eficazmente? Piénsalo de verdad, ya no estamos en esa época en la que decir que quieres casarte o tener hijos era argumento para que te subieran el sueldo, hay que ser merecedor de ese aumento.

2. Mal momento económico para la empresa.

Deberemos evitar pedir un aumento de sueldo si sabemos que la compañía está atravesando por momentos difíciles. Esto te podría mostrar como una persona poco considerada tanto con la empresa como con el resto de compañeros.

3. Mal día para tu jefe.

Cuando consigas la reunión para pedir el aumento de sueldo, piensa si es el momento adecuado. Analiza a tu jefe previamente, si ha tenido un mal día o lo notas de mal humor, es preferible que lo dejes para otra ocasión. Así que ten preparado una mini-excusa con algún proyecto para justificar tu reunión, o incluso puedes invitarle a tener esa reunión otro día si lo vez muy ocupado.

4. No preparar tus argumentos o hacerlo mal.

¿Sabes cuánto gana en promedio una persona en tu cargo? Si no lo sabes, averígualo antes de estar frente a tu jefe. Recuerda además tener en cuenta la coyuntura de tu trabajo. No es lo mismo pedir un aumento si acaban de despedir a algunos empleados, a pedirlo si se encuentran celebrando un nuevo contrato. Piensa en todas las excusas que te puedan poner y qué podrías hacer para evitarlas.

No le des discursos sobre tu aumento: Sé puntual con tus palabras. Ser conciso puede ayudarte mucho en estas situaciones. Lo aconsejable es hacerle las preguntas al jefe para saber más sobre a cuánto puedes llegar a aspirar.

5. Las comparaciones.

Otro error de los más comunes al pedir un aumento de sueldo es compararlo con el de otros trabajadores. Esta actitud no suele gustar a los jefes. La mejor arma es tratar de mostrar que te mereces el sueldo por tu trabajo.

6. No te enfoques en el dinero.

No hables solo del aumento, si fijas tu vista solo en el dinero puedes perder muchas otras oportunidades. Concéntrate en aquello que puedes controlar como tu conducta, tus argumentos, tu postura frente a lo dicho por tu jefe, etc.

No pienses que tu misión es el dinero por sobre todas las cosas, esta es tu oportunidad de demostrarle a tu jefe, que darte el aumento es lo mejor para la empresa. No te fijes en la cantidad a recibir, demuestra porque es lo mejor para todos recibir ese aumento.

7. No trates de sensibilizarlo o dar lastima.

No estás pidiendo una limosna. Argumenta tu punto de vista pero no demuestres que necesitas el aumento. Esto, aunque no lo creas, te dará más poder al momento de negociar.

8. No exijas una respuesta.

No fuerces a tu jefe a decir que sí o no. No lo presiones, a nadie le gusta sentirse acorralado y menos aún por su propio empleado. Si no te da una respuesta clara dile que entiendes que tiene que consultarlo y que podrías acordar una charla en una semana o dos.

9. No des ultimátum.

Continúa con las negociaciones, nunca amenaces con una renuncia o saques a relucir una mejor oferta. Ten calma y busca dar soluciones a los peros que tu jefe te da.

10. Ten paciencia.