EMOCIONES DE CINE: STEVE JOBS

"Steve Jobs" (2015). Dirigida por Danny Boyle. Protagonizada por Michael Fassbender. 

La figura de Steve Jobs es referente mundial cuando nos referimos a éxito. A nivel profesional, Jobs se ha convertido en un icono acerca de cómo creer en uno mismo y lograr tus objetivos profesionales de un modo cercano a la excelencia. Pero en esta película la visión de Jobs está enfocada en su vida personal, su carácter, su manera de manejar su mundo emocional.

Claro está que es una película. Y como tal, muchas de las situaciones o conversaciones están fuertemente dramatizadas. Pero si ahondamos en la biografía de la persona ( y no del personaje) creo que puede existir una visión muy certera sobre como era realmente.

Nos encontramos con una persona incapaz de sentir empatia por nadie. La simple relación con su hija ( a la que no quiso reconocer como tal en un principio) es una pequeña muestra, sin ahondar en sus relaciones profesionales tanto con colegas o compañeros. En este caso su sentimiento de superioridad hacia ellos era tan elevado que no permitía que nadie discutiera ninguna de sus decisiones.

Tenía su visión y era la única válida. No cabía error posible ni discusión al respecto. Poseía la verdad absoluta acerca de todo y manipulaba a quien fuera necesario para que compartieran esta visión. Poseía una asombrosa capacidad para transformar ideas imposibles en realidades palpables a fuerza de creer en sí mismo. Pero no concebía que otros no compartieran su misma idea. Y para lograr sus objetivos, hacia todo lo humanamente e inhumanamente posible.

¿Es esta la única manera de lograr éxito profesional? ¿Que puede llevar a alguien a tener esta manera de ver su trabajo y su propia vida? En el film se dan algunas claves. Jobs fue un niño no deseado y se lo hicieron saber desde muy pequeño. De ahí aprendió una lección que se creyó y con la que fundamentó su mundo: no confíes en nadie. Solo puedes confiar en ti mismo. El resultado nos hace ver la mala interpretación que tuvo sobre dicha lección. No confiar en nadie, te lleva a un mundo de soledad absoluta. Resulta mucho más sencillo culpabilizar a otros que aceptar que tu también puedes equivocarte, ya que según su visión, te hace vulnerable. Y vulnerabilidad y éxito no eran compatibles para Jobs.

Quizá ese sea el motivo por el cual su mente era tan prolífica en ideas. Puede ser una buena manera para no afrontar tus miedos e inseguridades. Centrar toda tu energía en tu visión y la manera de llevarla a cabo. Esto te lleva a ser una persona emocionalmentedesequilibrada. Y digo esto ya que todos poseemos emociones de muy diversa índole. Unas suman y otras restan. Y cuando logramos equilibrar ambos lados de la balanza, es cuando aprendemos sobre quienes somos y como somos realmente. En su caso, la balanza estaba tan descompensada que, como es lógico, no sabía afrontar determinadas situaciones emocionales básicas para poder llevar una vida en equilibrio.

Fue al final de su vida cuando empezó a comprender de que se trataba todo esto. Muchas de las frases de superación personal que se le atribuyen provienen de este periodo. Por fin fue consecuente de sus errores y supo asimilar sanamente sus aciertos, que fueron muchos.Comprender que no sólo existe una perspectiva del mundo, que la genialidad no es incompatible con la empatia, que el trabajo en equipo solo funciona si hay confianza plena en quienes lo forman o que el amor por uno mismo no excluye reconocer tus errores, son algunas de las ideas sobre las que la vida de Steve Jobs me ha hecho reflexionar.

Me pregunto,  ¿ es realmente Steve Jobs el paradigma del éxito? Y si lo es, ¿A que precio?.