Cómo saber si una oferta de empleo es falsa

Hola beBee!

En el post de hoy, os voy a dar unos pequeños consejos para poder detectar una oferta de empleo falsa.

Según recogen portales de noticias como la CNN, existe un aumento de ofertas de empleo fraudulentas, un preocupante fenómeno que dificulta a candidatos, empresas y portales de empleo la misión de que cada parte implicada en el proceso de búsqueda, cumpla su objetivo.

Desde beBee trabajamos para brindar el mejor servicio a los candidatos. Entendemos el tiempo y esfuerzo que supone encontrar una oferta de empleo que encaje con lo que busques. Es por eso que quiero ayudarte a identificar una oferta de empleo fraudulenta.

Te animamos que eches un vistazo a estos pequeños consejos que, seguramente, conviertan tu experiencia de búsqueda de trabajo en una tarea más segura:

¿Cómo detectar una oferta de empleo falsa?

Lo primero que te recomendamos es que te fijes en una serie de puntos principales:

• Descripción ambigua de la oferta de trabajo. En este tipo de ofertas de trabajo, no se da ningún detalle concreto de la formación y las tareas son muy generales llegando incluso a asegurar que cualquiera puede hacerlo. Su objetivo es abarcar la atención de un mayor número de personas para que apliquen. Normalmente, en las ofertas de trabajo se suelen especificar las tareas, formación requerida y/o condiciones básicas…
• Una foto poco profesional o artificial. En beBee creemos que lo importante es la conexión directa entre candidatos y reclutadores. Por tanto, exigimos foto de perfil. Si la foto de perfil del reclutador es muy informal o en un ambiente poco profesional puede ser una señal de aviso. También las fotos que provienen de bancos de imágenes o de muy mala calidad pueden indicar que la persona que oferta el empleo no es real.
• Faltas de ortografía. Algo tan sencillo como faltas de ortografía repetidas en la oferta puede ser una indicativo de que no se trata de un perfil profesional.
• Perfil muy poco completo. Como hemos comentado anteriormente, beBee te da la oportunidad de presentar tu perfil profesional de una manera sencilla. Si detectas que algún perfil está poco completado, con información ambigua o con información que parece que se ha sacado de otras páginas web, posiblemente ese perfil sea falso.
• Exigen dinero y datos muy personales. En ningún proceso de selección deben pedirte dinero o exigirte información personal o fotografías. Te recordamos, además, que beBee es un servicio gratuito y nunca exige dinero a través de terceros. Solo contamos con los planes premium que se pagan de manera segura a través de nuestra plataforma,  y solo en caso de que lo requieras.

¿Qué más puedo hacer para detectar una oferta de empleo falsa?

• Asegúrate de que te contactan desde un email corporativo. Las extensiones de gmail, hotmail o yahoo suelen ser usadas por usuarios con fines personales. Las empresas cuentan con sus propias extensiones de correo electrónico que se corresponden con el nombre de la empresa. Si contactan contigo asegúrate también de que tenga firma corporativa. Ej. empresaejemplo@empresaejemplo.rrhh.com no te fíes de personas que afirman ocupar un puesto de recursos humanos y tenga una cuenta así: ejemplo.rrhh@gmail.com
• Investiga a la empresa en internet. Busca información de la empresa en sitios oficiales, asegurándotela de que existe y la información se corresponde con la oferta publicada: logo, nombre…etc. 
• No des datos personales para ningún registro ni pinches en enlaces sospechosos. Las entrevistas de trabajo suelen realizarse con herramientas profesionales como Zoom, Google Meetings o Microsoft Teams. En todas ellas la seguridad está garantizada. Cualquier otro tipo de contacto, incluido teléfonos con extensiones de pago son sospechosos de estafa.

¿Cómo denuncio una oferta de empleo falsa en beBee?

Si tienes sospechas de que una oferta de empleo es falsa, en beBee hemos habilitado una opción para que nos hagas llegar tu denuncia:

1. Debajo de la descripción del empleo que quieres denunciar, en la parte inferior izquierda, encontrarás “Denunciar este trabajo”

    2. Indica el motivo y haz click en “Enviar”

El equipo de calidad de beBee se encarga de revisar, una a una, estas denuncias de trabajos falsos y eliminarlos de la plataforma lo más rápido posible. Investiga a fondo para que no se vuelvan a producir y para mantener aquellas que son valiosas para los candidatos.

Seguimos una estricta política de calidad que garantiza que el proceso cuenta con todas las garantías de seguridad posibles.

Esperamos que este post te haya ayudado a identificar y saber cuando puedes estar delante de una oferta falsa. Desde beBee te acompañamos y facilitamos la tarea de búsqueda empleo. Te animamos a qué descubras cuántas oportunidades ofrecemos.