Javier 🐝 CR

hace 5 años · 5 min. de lectura · ~100 ·

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¿Cómo innovamos en nuestra empresa?

¿Cómo innovamos en nuestra empresa?

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Read it in English: https://www.bebee.com/producer/@javierbebee/how-do-we-innovate-in-our-company
 

 

Innovación en la empresa

Hoy es de esos días que 3 reuniones de trabajo informales con mi equipo lo cambian todo. Me encantan las sesiones no programadas en las que nos sentamos a hablar y en las que surgen las mejores ideas. Hoy podemos decir con tranquilidad que hemos innovado, hasta tal punto de retrasar el lanzamiento de la nueva versión tan esperada por nuestras abejas. El equipo de beBee está trabajando para que la próxima plataforma de beBee sea disruptiva. Os anticipo que lo va a ser, va a ser la red de más calidad, nos va a diferenciar abismalmente de Facebook, de LinkedIn, de Twitter, de todas. Tal es así que estamos seguros que nadie va a poder cuestionar las diferencias de beBee y el valor añadido de beBee, por si alguien le quedaba alguna duda.

Una condición esencial de la innovación es su aplicación exitosa, porque no solamente vale inventar algo y diferenciarse, sino que además se introduzca satisfactoriamente de forma que tenga repercusión en el mercado para que la gente lo conozca. Esta condición se va a cumplir en beBee. Va a ser la red de más calidad y de lejos. Vamos a potenciar las colmenas con únicamente el contenido de calidad, que es lo que todo el mundo espera.
 

En beBee pensamos que el contenido más efímero, es el de baja calidad, el que deja menos huella. El contenido de calidad siempre deja huella y tiene un mayor impacto para nuestros usuarios. Porque en beBee queremos disfrutar del contenido de calidad. En beBee queremos aprender de otros profesionales y queremos poner la herramientas para que también podamos enseñar lo que sabemos a otros profesionales. Porque en beBee aspiramos a tener las mejores herramientas generadoras de ese contenido de calidad que cada vez más se echa en falta en otras redes, en las que prima el ocio, el postureo y el contenido "fácil" y rápido.

Gestión de la innovación

La gestión de la innovación es una herramienta para la competitividad. Sin innovación, hoy en día es muy difícil ser competitivo. Esto lo tenemos claro en beBee, por ello nos queremos asegurar de que la nueva plataforma va a marcar diferencias definitivas, en favor de esa calidad tan deseada por todos. ¿Cuántos hemos sufrido un muro lleno de frases o de enlaces que no ofrecen valor añadido? 

Las redes sociales como Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc , en general están trabajando en los algoritmos que permitan filtrar el contenido de calidad. Ante tantas herramientas en estas redes que permiten compartir con mucha facilidad el contenido, se nos viene un muro plagado con un volumen ingente de contenido, que no somos capaces de poder seleccionar lo que puede ser más interesante para nosotros. Estas decisiones enfadan mucho al usuario, que después de trabajarse su red durante meses o años, se da cuenta que el contenido que comparte solo lo ve menos de un 10% de las personas que forman parte de su red de contactos.

En beBee vamos a asegurarnos de que tu contenido de calidad tenga una difusión mucho más apetitosa que en las redes actuales gracias a las Colmenas , que van a ser muy poderosas. En beBee vamos a hacer que toda tu red vea el contenido que compartas en la red, aunque dando siempre el poder al usuario de decidir si tu contenido les aporta valor.

En beBee queremos mejorar la vida de las personas, de forma que ante la avalancha de contenidos en otras redes, les ofrezcamos en beBee solo el contenido que les genera valor. Porque para que un profesional pueda encontrar oportunidades laborales o pueda vender más, o quiera ser leído, debe tener las herramientas necesarias para darse visibilidad, pero con calidad. Las personas disponemos de un tiempo limitado, y no tenemos tiempo para andar filtrando el contenido que no interesa, o que genera poco o escaso valor. En beBee vamos a premiar el gran esfuerzo que hacen nuestros bloggers escribiendo en Producer

Competitividad, Innovación, Creatividad

Para mí es necesaria la creatividad para poder innovar, y por tanto poder competir. Cuando los equipos están el 100% pensando en ejecutar tareas o en arreglar problemas, no se innova. Solo se hace cuando se tiene ó se dedica ó se impone tiempo para pensar. Hoy es un día de éstos, un día en el que cuando se lance beBee en las próximas semanas, va a haber un antes y un después. Toda la plataforma va a estar pensada en recompensar a los profesionales que de verdad aportan valor a la red.

Lo que nos motiva y nos ayuda a ser mejores, es la generosidad de los usuarios que forman parte esta red. La generosidad y respeto priman en beBee por encima de las discrepancias que enriquecen aún más a esta plataforma.

A menudo se asocia la innovación con la creatividad, el azar o la inspiración de un momento. Pero la creatividad o los momentos de inspiración también hay que buscarlos. Pero estos elementos, que pueden ser importantes para que se dé el proceso de innovación, son sólo algunos de los componentes que intervienen en dicho proceso. En efecto, tener ideas es relativamente sencillo, tener buenas ideas ya es mucho más complicado, y hoy estoy feliz porque han salido, y han venido gracias al empuje y la decisión de llevar a beBee a lo más alto. Pero lo que realmente constituye un reto estratégico para las empresas es generar continuamente buenas ideas y convertirlas en productos y servicios con éxito comercial en el mercado. Esto es lo que se llama la gestión de la innovación.
 

Lecciones fundamentales que he aprendido hoy para la Innovación

Creo que para ser capaces de innovar en nuestra empresa debemos

1.- Siempre cuestionar lo que hacemos y porqué lo hacemos así. 

Este punto es lo que hoy nos ha llevado a ver que hay cosas en las que NO estabamos innovando. Asegúrate de que todo lo que hagas se alinea con tus objetivos y produce los resultados que deseas.

2.- No aceptemos la primera solución que se nos ha ocurrido como equipo a la primera.

Hay muchas posibilidades de solución para cada problema. La innovación hoy ha venido a beBee después de 3 reuniones de equipo, sin aceptar o quedarse conforme con la primera. Conformarse con la primera hubiera sido fatídico para ser disruptivos. La mayoría de las personas se van con la primera que surge que parece la más adecuada y se pierden del valor que implica el pensar un poco más de tiempo y encontrar soluciones más efectivas y sencillas.

3.- Diviértete, habla más con tu equipo.

Descubriendo nuevas ideas sobre cómo hacer las cosas más rápido, más fácil, con menos recursos y mejor es realmente divertido. Habla con tu equipo  y saldrán más ideas, planea sesiones dedicadas a crear ideas, y si no las has planeado, las tenemos que provocar. El equipo muchas veces no tiene tiempo para estas sesiones, y debemos interrumpir su trabajo. Después de este parón de la operativa diaria para concentrarse en hacer de beBee la mejor plataforma, hemos conseguido todos una mayor motivación como equipo, y darnos cuenta de que somos capaces de cambiar el mundo de las redes sociales. Lo vamos a hacer. ¿ De verdad pensáis que está todo inventado ?. Reúne a tu grupo de trabajo. Concéntrate y genera tantas ideas como se les ocurran sobre ese asunto. La práctica hace a los maestros. Si lo practicamos, generamos muchas soluciones creativas. La creatividad tiene que pillarnos trabajando las ideas.
 

4.- Desafía a tu equipo a llegar más profundo, a ir más lejos

No permitas que tu equipo llegue rápidamente a la conclusión de que algo no puede hacerse. Busca la solución sencilla. El humano tiende siempre a adoptar la solución más compleja, a mezclar incluso soluciones. Las personas tendemos siempre a hacer excepciones a la solución. Empújalos a buscar soluciones y hagan una lista de todas las ideas que surjan, después cuando la revisen conjuntamente, se darán cuenta de que entre ellas hay alguna idea valiosa. Y a veces, ¡ muy valiosa !
 

Comentarios

(Nacho) Ignacio Orna

hace 5 años #40

En relación al párrafo “Porque en beBee aspiramos a tener las mejores herramientas generadoras de ese contenido de calidad que cada vez más se echa en falta en otras redes, en las que prima el ocio, el postureo y el contenido "fácil" y rápido”. Me llegó el siguiente mensaje de una admiradora después de haber leído algunos de mis artículos. Hola Nacho, Si escribes con éxito, podría ser lo tuyo :-) Ya sabemos que es importante la forma, pero más importante es lo que transmites. Una vez me dijeron la siguiente frase, con la que estoy totalmente de acuerdo: "No te van a recordar por lo que les dijiste, sino por cómo les hiciste sentir" Nacho, seguro que les estás haciendo sentir bien, sigue adelante. Un saludo,

Irene 🐝 Rodriesco

hace 5 años #39

#60
Pues a exponer a Federico \ud83d\udc1d \u00c1lvarez San Mart\u00edn esas ideas 😉. A seguir haciendo grande tú sentimiento.

Yago Uribe

hace 5 años #38

Demostración de liderazgo con visión. A darle duro!!! 💪🏼💥🤘🏼

David 🐝 Martín Alonso

hace 5 años #37

#32
estoy cardiaco perdido, llevo varios días dándole vueltas a cosas que se podrían hacer para mejorar la experiencia en beBee. Yo he descubierto varías cosas: 1.- LiveBuzz, cacho de herramienta, un arma de destrucción masiva 2.- equipo, sin quererlo ni beberlo el contenido de calidad ha generado un grupo de trabajo alrededor de un proyecto maravilloso y de forma y manera totalmente desinteresada. 3.- este grupo de trabajo está conformado por individuos, abejas 🐝 y mosqueteros, cada uno de su padre y de su madre, y cada uno influyendo en cada contenido que publica. 4.- la colmena es mi casa, la siento así, me costó entrar, me costó creer, y me costó empezar a trabajar, ahora no concibo un día en que no comparta algo, es un laboratorio continuo de ideas que otras abejas aportan. 5.- las formas, qué importantes son las formas. Recuerdo cuando fui a estudiar a Usa 🇺🇸 ya hace unos años, no hablaba ni papa, pero sonreía mucho y agradecía muchísimo toda la ayuda que me prestaban, y en beBee he sentido ese rollo desde el principio, las buenas formas, modales. EQUIPAZO Javier \ud83d\udc1d beBee aquí estoy entregado completamente a beBee Stand by you!!

Carlos Tíscar

hace 5 años #36

#31
innova o game over 😉

Maria Merino

hace 5 años #35

beBee viene pisando fuerte con sus nuevos cambios, como será la nueva plataforma? que intriga !!! seguiremos esperando...

Fran 🐝 Brizzolis

hace 5 años #34

Me lo imaginaba que no te habria entendido correctamente, pero he pteferido comentartelo. Gran trabajo Javier \ud83d\udc1d beBee. A vuestra disposicion sirmpre.

Javier 🐝 CR

hace 5 años #33

#51
Fran \ud83d\udc1d Brizzolis tranquilo, no consiste en eso. Lo siento pero como todo el mundo entenderá, no puedo desvelar la innovación :-)

Mamen 🐝 Delgado

hace 5 años #32

Este artículo es fiel reflejo del éxito de beBee!!! Un equipazo guiado por los mejores líderes. Vamossssss!!!! 🐝💫🐝

Fran 🐝 Brizzolis

hace 5 años #31

Me preocuoa que el nuevo algoritmo de calidad de contenidos pueda ser demasiado rigido y dificulte el que los usuarios publiquen justamente eso, articulos de calidad, ya que todo requiere aprendizaje Javier \ud83d\udc1d beBee

Jorge Hernández Alonso

hace 5 años #30

Incentivar al equipo y participar en el crecimiento conjunto. Buen aportación Javier, hay que liderar

Florencio Vallinot Tovar

hace 5 años #29

#33
Interesante el artículo y la propuesta de valor, estaremos atentos a los cambios Javier \ud83d\udc1d beBee

Fran 🐝 Brizzolis

hace 5 años #28

Totalmente de acuerdo... Innovar para crecer... Marcar diferencias y anticiparse

Javier 🐝 CR

hace 5 años #27

Raul Plata

Javier 🐝 CR

hace 5 años #26

Marina Estacio

Javier 🐝 CR

hace 5 años #25

Laura Ferrera

Javier 🐝 CR

hace 5 años #24

Jos\u00e9 Lu\u00eds Casado

Javier 🐝 CR

hace 5 años #23

Isabel \ud83d\udc1d D\u00edaz Dur\u00e1n

Javier 🐝 CR

hace 5 años #22

Fatima Martinez

Javier 🐝 CR

hace 5 años #21

Christian Delgado von Eitzen

Javier 🐝 CR

hace 5 años #20

Antoine \ud83d\udc1d Prager

Javier 🐝 CR

hace 5 años #19

Aitor \ud83d\udc1d D\u00edez Fern\u00e1ndez
No puedo esperar a ver la nueva plataforma, pero entiendo el retraso. Se necesita tiempo para abejas lo mejor que se puede abeja.
Javier \ud83d\udc1d beBee pues a por ello.....los mosqueteros la harán volar....cuenta con nuestro compromiso

Jorge Carballo Pérez

hace 5 años #16

#23
Estoy contigo Fernando \ud83d\udc1d Santa Isabel Llanos y yo. Siempre un poco más, siempre un detalle, una vuelta de tuerca, un avance. Así se escribe la historia. El futuro de las RRSS para por los Contenidos de Calidad. El Futuro pasa por beBee. El Futuro pasa por España. El Futuro pasa por Madrid. Yo, desde luego, no me lo pierdooooooo, A Por Todasssssss !!!! Un abrazo para tod@s.

Javier 🐝 CR

hace 5 años #15

#25
No\u00ebl De Castro va a ser brutal !!!! La mejor red si un profesional quiere calidad. Vamos a por ello.

Noël De Castro

hace 5 años #14

Tenemos mucho trabajo en progreso y por delante, pero la verdad que ilusiona bastante todo lo que tenemos entre manos :)

Adela Garcia

hace 5 años #13

Expectación y misterio!!!! Me corroe la curiosidad!!! Eso si, os advierto que yo quiero seguir siendo una beBee diferente, y ojito, ni se os ocurrirá cambiar el color naranja...
Es una gran noticia Javier \ud83d\udc1d beBee y gracias por este artículo. Yo me acuerdo de mis comienzos en Securitas y las reuniones con el que era presidente entonces y siempre decía que no le valía la primera solución, por muy buena que pareciese. Y así es, hay que darle siempre mil vueltas a todo, ponerlo boca abajo, de lado,... y al final sale algo que es lo que querías sin saberlo. Enhorabuena por el equipo, que sin duda es lo que hace que las cosas se hagan y bien. Somos nuestros equipos. Vamooooos beBee!!!

Julio Angel 🐝Lopez Lopez

hace 5 años #11

Pero bueno Javier \ud83d\udc1d beBee esta uno calentándose el coco preparando algo disruptivo con perspectiva del siglo XVIII y me encuentro aquí, de repente este noticion. Vaaaaaaaaaamoss

Javier 🐝 CR

hace 5 años #10

#17
Jorge \ud83d\udc1d Carballo P\u00e9rez tranquilo de momento tenemos ya cosas que hacer mínimo para 2 años así que...lo de no avanzar no va conmigo

Jorge Carballo Pérez

hace 5 años #9

#16
Voy pa lla !!! Bueno, bueno, bueno. Gran Producer Javier, sobre todo por lo que nos has transmitido, y eso creo que a la mayoría de nosotros, nos hace sentir bien, orgullosos. Estamos muy de acuerdo, y siempre he insistido en ello, Contenidos de Calidad, eso nos diferenciará. Efectivamente, lo bueno perdura en el tiempo. Federico \ud83d\udc1d \u00c1lvarez San Mart\u00edn por mi parte, si necesitáis algo, aquí me tenéis ( me refiero a testeo, opinión, visión de usuario, etc ) Pero os voy a decir otra cosa, sino mala marcha, y no quiero ser agua-fiestas, cuando la nueva esté en marcha, habrá que seguir inventando, desafiando y mejorando y empezar a pensar en la siguiente. Pensar una cosa, aquí el que se duerme, lo devoran los tiburones. Siempre debemos ver en qué se puede mejorar. Y siempre hay algo que mejorar. Yo por mi parte con respecto a la nueva plataforma voy a poner en práctica una de mis frases favoritas, que aprendí por necesidad y me funciona : "La paciencia es amarga, pero sus frutos son Dulces" así que espero.... con los Ojos muy Abiertos y con muchísimas ganas de experimentarla, ofrecerla a mis clientes, y sentirme como un niño con zapatos nuevos ...... pero paciencia. Un Abrazo a todos, sois unos Cracks !!!

Javier 🐝 CR

hace 5 años #8

#15
😂😂😂😂😂😎😎😎😎😎🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝

Marta 🐝 García Quijada

hace 5 años #7

#13
aahhh vale, si es top secret ;-) una que le da por pensar (a cabeza non para!)

Javier 🐝 CR

hace 5 años #6

#12
Marta \ud83d\udc1d Garc\u00eda Quijada muy fácil pero como todo, es confidencial y nos va a diferenciar brutalmente.

Marta 🐝 García Quijada

hace 5 años #5

Intrigada me hallo con las mejoras...¿Como se va a determinar lo que es de calidad y lo que no? Puede resultar subjetivo. Tenéis labor compleja ahí.:-D

Javier 🐝 CR

hace 5 años #4

#8
Jose Antonio Rueda Cardenas esa mejora está ya prevista. ¡Gracias!

Miguel López de la Oliva

hace 5 años #3

¡qué ganas de disfrutar de lan ueva plataforma! Pero estoy de acuerdo, Steve Jobs postpuso en varias ocasiones el lanzamiento de sus productos para hacerlos más disruptivos. Sería genial poder organizar un evento en el que pasemos de conocernos digital a personalmente, verdadero networking. Esas reuniones podrían ser interesantes para hacer braimstorming y aprovechar las sinergias para innovar colaborativamente.

Javier 🐝 CR

hace 5 años #2

#3
Jose Antonio Rueda Cardenas por vuestras palabras de aliento.

Irene 🐝 Rodriesco

hace 5 años #1

"La generosidad y respeto priman en beBee". Lo he dicho siempre, esta es la gran diferencia. También el contenido interesante que se comparte, el que escriben nuestras abejas y el rescatado de Twitter, Facebook, Google +... Y beBee llega a todas ellas. A seguir sumando Equipo, sigamos haciendo grande este sueño.

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