Javier 馃悵 CR

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驴C贸mo innovamos en nuestra empresa?

驴C贸mo innovamos en nuestra empresa?

Read it in English:聽https://www.bebee.com/producer/@javierbebee/how-do-we-innovate-in-our-company

Innovaci贸n en la empresa

Hoy es de esos d铆as que 3 reuniones de trabajo informales con mi equipo lo cambian todo. Me encantan las sesiones no programadas en las que nos sentamos a hablar y en las que surgen las mejores ideas. Hoy podemos decir con tranquilidad que hemos innovado, hasta tal punto de retrasar el lanzamiento de la nueva versi贸n tan esperada por nuestras abejas. El equipo de beBee est谩 trabajando para que la pr贸xima plataforma de beBee sea disruptiva. Os anticipo que lo va a ser, va a ser la red de m谩s calidad, nos va a diferenciar abismalmente de Facebook, de LinkedIn, de Twitter, de todas. Tal es as铆 que estamos seguros que nadie va a poder cuestionar las diferencias de beBee y el valor a帽adido de beBee, por si alguien le quedaba alguna duda.

Una condici贸n esencial de la innovaci贸n es su aplicaci贸n exitosa, porque no solamente vale inventar algo y diferenciarse, sino que adem谩s se introduzca satisfactoriamente de forma que tenga repercusi贸n en el mercado para que la gente lo conozca. Esta condici贸n se va a cumplir en beBee. Va a ser la red de m谩s calidad y de lejos. Vamos a potenciar las colmenas con 煤nicamente el contenido de calidad, que es lo que todo el mundo espera.

En beBee pensamos que el contenido m谩s ef铆mero, es el de baja calidad, el que deja menos huella. El contenido de calidad siempre deja huella y tiene un mayor impacto para nuestros usuarios. Porque en beBee queremos disfrutar del contenido de calidad. En beBee queremos aprender de otros profesionales y queremos poner la herramientas para que tambi茅n podamos ense帽ar lo que sabemos a otros profesionales. Porque en beBee aspiramos a tener las mejores herramientas generadoras de ese contenido de calidad que cada vez m谩s se echa en falta en otras redes, en las que prima el ocio, el postureo y el contenido "f谩cil" y r谩pido.

Gesti贸n de la innovaci贸n

La gesti贸n de la innovaci贸n es una herramienta para la competitividad. Sin innovaci贸n, hoy en d铆a es muy dif铆cil ser competitivo. Esto lo tenemos claro en beBee, por ello nos queremos asegurar de que la nueva plataforma va a marcar diferencias definitivas, en favor de esa calidad tan deseada por todos. 驴Cu谩ntos hemos sufrido un muro lleno de frases o de enlaces que no ofrecen valor a帽adido?聽

Las redes sociales como Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc , en general est谩n trabajando en los algoritmos que permitan filtrar el contenido de calidad. Ante tantas herramientas en estas redes que permiten compartir con mucha facilidad el contenido, se nos viene un muro plagado con un volumen ingente de contenido, que no somos capaces de poder seleccionar lo que puede ser m谩s interesante para nosotros. Estas decisiones enfadan mucho al usuario, que despu茅s de trabajarse su red durante meses o a帽os, se da cuenta que el contenido que comparte solo lo ve menos de un 10% de las personas que forman parte de su red de contactos.

En beBee vamos a asegurarnos de que tu contenido de calidad tenga una difusi贸n mucho m谩s apetitosa que en las redes actuales gracias a las Colmenas , que van a ser muy poderosas. En beBee vamos a hacer que toda tu red vea el contenido que compartas en la red, aunque dando siempre el poder al usuario de decidir si tu contenido les aporta valor.

En beBee queremos mejorar la vida de las personas, de forma que ante la avalancha de contenidos en otras redes, les ofrezcamos en beBee solo el contenido que les genera valor. Porque para que un profesional pueda encontrar oportunidades laborales o pueda vender m谩s, o quiera ser le铆do, debe tener las herramientas necesarias para darse visibilidad, pero con calidad. Las personas disponemos de un tiempo limitado, y no tenemos tiempo para andar filtrando el contenido que no interesa, o que genera poco o escaso valor. En beBee vamos a premiar el gran esfuerzo que hacen nuestros bloggers escribiendo en Producer.聽

Competitividad, Innovaci贸n, Creatividad

Para m铆 es necesaria la creatividad para poder innovar, y por tanto poder competir. Cuando los equipos est谩n el 100% pensando en ejecutar tareas o en arreglar problemas, no se innova. Solo se hace cuando se tiene 贸 se dedica 贸 se impone tiempo para pensar. Hoy es un d铆a de 茅stos, un d铆a en el que cuando se lance beBee en las pr贸ximas semanas, va a haber un antes y un despu茅s. Toda la plataforma va a estar pensada en recompensar a los profesionales que de verdad aportan valor a la red.

Lo que nos motiva y nos ayuda a ser mejores, es la generosidad de los usuarios que forman parte esta red. La generosidad y respeto priman en beBee por encima de las discrepancias que enriquecen a煤n m谩s a esta plataforma.

A menudo se asocia la innovaci贸n con la creatividad, el azar o la inspiraci贸n de un momento. Pero la creatividad o los momentos de inspiraci贸n tambi茅n hay que buscarlos. Pero estos elementos, que pueden ser importantes para que se d茅 el proceso de innovaci贸n, son s贸lo algunos de los componentes que intervienen en dicho proceso. En efecto, tener ideas es relativamente sencillo, tener buenas ideas ya es mucho m谩s complicado, y hoy estoy feliz porque han salido, y han venido gracias al empuje y la decisi贸n de llevar a beBee a lo m谩s alto. Pero lo que realmente constituye un reto estrat茅gico para las empresas es generar continuamente buenas ideas y聽convertirlas en productos y servicios聽con 茅xito comercial en el mercado. Esto es lo que se llama la gesti贸n de la innovaci贸n.

Lecciones fundamentales que he aprendido hoy para la Innovaci贸n

Creo que para ser capaces de innovar en nuestra empresa debemos

1.- Siempre cuestionar lo que hacemos y porqu茅 lo hacemos as铆.聽

Este punto es lo que hoy nos ha llevado a ver que hay cosas en las que NO estabamos innovando. Aseg煤rate de que todo lo que hagas se alinea con tus objetivos y produce los resultados que deseas.

2.- No aceptemos la primera soluci贸n que se nos ha ocurrido como equipo a la primera.

Hay muchas posibilidades de soluci贸n para cada problema. La innovaci贸n hoy ha venido a beBee despu茅s de 3 reuniones de equipo, sin aceptar o quedarse conforme con la primera. Conformarse con la primera hubiera sido fat铆dico para ser disruptivos. La mayor铆a de las personas se van con la primera que surge que parece la m谩s adecuada y se pierden del valor que implica el pensar un poco m谩s de tiempo y encontrar soluciones m谩s efectivas y sencillas.

3.- Divi茅rtete, habla m谩s con tu equipo.

Descubriendo nuevas ideas sobre c贸mo hacer las cosas m谩s r谩pido, m谩s f谩cil, con menos recursos y mejor es realmente divertido. Habla con tu equipo 聽y saldr谩n m谩s ideas, planea sesiones dedicadas a crear ideas, y si no las has planeado, las tenemos que provocar. El equipo muchas veces no tiene tiempo para estas sesiones, y debemos interrumpir su trabajo. Despu茅s de este par贸n de la operativa diaria para concentrarse en hacer de beBee la mejor plataforma, hemos conseguido todos una mayor motivaci贸n como equipo, y darnos cuenta de que somos capaces de cambiar el mundo de las redes sociales. Lo vamos a hacer. 驴 De verdad pens谩is聽que est谩 todo inventado ?. Re煤ne a tu grupo de trabajo. Conc茅ntrate y genera tantas ideas como se les ocurran sobre ese asunto. La pr谩ctica hace a los maestros. Si lo practicamos, generamos muchas soluciones creativas.聽La creatividad tiene que pillarnos trabajando las ideas.

4.- Desaf铆a a tu equipo a llegar m谩s profundo, a ir m谩s lejos

No permitas que tu equipo llegue r谩pidamente a la conclusi贸n de que algo no puede hacerse. Busca la soluci贸n sencilla. El humano tiende siempre a adoptar la soluci贸n m谩s compleja, a mezclar incluso soluciones. Las personas tendemos siempre a hacer excepciones a la soluci贸n. Emp煤jalos a buscar soluciones y hagan una lista de todas las ideas que surjan, despu茅s cuando la revisen conjuntamente, se dar谩n cuenta de que entre ellas hay alguna idea valiosa.聽Y a veces, 隆 muy valiosa !

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Comentarios

(Nacho) Ignacio Orna

hace 4 a帽os #40

En relaci贸n al p谩rrafo 鈥淧orque en beBee aspiramos a tener las mejores herramientas generadoras de ese contenido de calidad que cada vez m谩s se echa en falta en otras redes, en las que prima el ocio, el postureo y el contenido "f谩cil" y r谩pido鈥. Me lleg贸 el siguiente mensaje de una admiradora despu茅s de haber le铆do algunos de mis art铆culos. Hola Nacho, Si escribes con 茅xito, podr铆a ser lo tuyo :-) Ya sabemos que es importante la forma, pero m谩s importante es lo que transmites. Una vez me dijeron la siguiente frase, con la que estoy totalmente de acuerdo: "No te van a recordar por lo que les dijiste, sino por c贸mo les hiciste sentir" Nacho, seguro que les est谩s haciendo sentir bien, sigue adelante. Un saludo,

Irene 馃悵 Rodriesco

hace 4 a帽os #39

#60
Pues a exponer a Federico \ud83d\udc1d \u00c1lvarez San Mart\u00edn esas ideas 馃槈. A seguir haciendo grande t煤 sentimiento.

Yago Uribe

hace 4 a帽os #38

Demostraci贸n de liderazgo con visi贸n. A darle duro!!! 馃挭馃徏馃挜馃馃徏

David 馃悵 Mart铆n Alonso

hace 4 a帽os #37

#32
estoy cardiaco perdido, llevo varios d铆as d谩ndole vueltas a cosas que se podr铆an hacer para mejorar la experiencia en beBee. Yo he descubierto var铆as cosas: 1.- LiveBuzz, cacho de herramienta, un arma de destrucci贸n masiva 2.- equipo, sin quererlo ni beberlo el contenido de calidad ha generado un grupo de trabajo alrededor de un proyecto maravilloso y de forma y manera totalmente desinteresada. 3.- este grupo de trabajo est谩 conformado por individuos, abejas 馃悵 y mosqueteros, cada uno de su padre y de su madre, y cada uno influyendo en cada contenido que publica. 4.- la colmena es mi casa, la siento as铆, me cost贸 entrar, me cost贸 creer, y me cost贸 empezar a trabajar, ahora no concibo un d铆a en que no comparta algo, es un laboratorio continuo de ideas que otras abejas aportan. 5.- las formas, qu茅 importantes son las formas. Recuerdo cuando fui a estudiar a Usa 馃嚭馃嚫 ya hace unos a帽os, no hablaba ni papa, pero sonre铆a mucho y agradec铆a much铆simo toda la ayuda que me prestaban, y en beBee he sentido ese rollo desde el principio, las buenas formas, modales. EQUIPAZO Javier \ud83d\udc1d beBee aqu铆 estoy entregado completamente a beBee Stand by you!!

Carlos T铆scar

hace 4 a帽os #36

#31
innova o game over 馃槈

Maria Merino

hace 4 a帽os #35

beBee viene pisando fuerte con sus nuevos cambios, como ser谩 la nueva plataforma? que intriga !!! seguiremos esperando...

Fran 馃悵 Brizzolis

hace 4 a帽os #34

Me lo imaginaba que no te habria entendido correctamente, pero he pteferido comentartelo. Gran trabajo Javier \ud83d\udc1d beBee. A vuestra disposicion sirmpre.

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #33

#51
Fran \ud83d\udc1d Brizzolis tranquilo, no consiste en eso. Lo siento pero como todo el mundo entender谩, no puedo desvelar la innovaci贸n :-)

Mamen 馃悵 Delgado

hace 4 a帽os #32

Este art铆culo es fiel reflejo del 茅xito de beBee!!! Un equipazo guiado por los mejores l铆deres. Vamossssss!!!! 馃悵馃挮馃悵

Fran 馃悵 Brizzolis

hace 4 a帽os #31

Me preocuoa que el nuevo algoritmo de calidad de contenidos pueda ser demasiado rigido y dificulte el que los usuarios publiquen justamente eso, articulos de calidad, ya que todo requiere aprendizaje Javier \ud83d\udc1d beBee

Jorge Hern谩ndez Alonso

hace 4 a帽os #30

Incentivar al equipo y participar en el crecimiento conjunto. Buen aportaci贸n Javier, hay que liderar

Florencio Vallinot

hace 4 a帽os #29

#33
Interesante el art铆culo y la propuesta de valor, estaremos atentos a los cambios Javier \ud83d\udc1d beBee

Fran 馃悵 Brizzolis

hace 4 a帽os #28

Totalmente de acuerdo... Innovar para crecer... Marcar diferencias y anticiparse

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #27

Raul Plata

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #26

Marina Estacio

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #25

Laura Ferrera

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #24

Jos\u00e9 Lu\u00eds Casado

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #23

Isabel \ud83d\udc1d D\u00edaz Dur\u00e1n

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #22

Fatima Martinez

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #21

Christian Delgado von Eitzen

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #20

Antoine \ud83d\udc1d Prager

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #19

Aitor \ud83d\udc1d D\u00edez Fern\u00e1ndez

No puedo esperar a ver la nueva plataforma, pero entiendo el retraso. Se necesita tiempo para abejas lo mejor que se puede abeja.

Javier \ud83d\udc1d beBee pues a por ello.....los mosqueteros la har谩n volar....cuenta con nuestro compromiso

Jorge Carballo P茅rez

hace 4 a帽os #16

#23
Estoy contigo Fernando \ud83d\udc1d Santa Isabel Llanos y yo. Siempre un poco m谩s, siempre un detalle, una vuelta de tuerca, un avance. As铆 se escribe la historia. El futuro de las RRSS para por los Contenidos de Calidad. El Futuro pasa por beBee. El Futuro pasa por Espa帽a. El Futuro pasa por Madrid. Yo, desde luego, no me lo pierdooooooo, A Por Todasssssss !!!! Un abrazo para tod@s.

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #15

#25
No\u00ebl De Castro va a ser brutal !!!! La mejor red si un profesional quiere calidad. Vamos a por ello.

No毛l De Castro

hace 4 a帽os #14

Tenemos mucho trabajo en progreso y por delante, pero la verdad que ilusiona bastante todo lo que tenemos entre manos :)

Adela Garcia

hace 4 a帽os #13

Expectaci贸n y misterio!!!! Me corroe la curiosidad!!! Eso si, os advierto que yo quiero seguir siendo una beBee diferente, y ojito, ni se os ocurrir谩 cambiar el color naranja...

Es una gran noticia Javier \ud83d\udc1d beBee y gracias por este art铆culo. Yo me acuerdo de mis comienzos en Securitas y las reuniones con el que era presidente entonces y siempre dec铆a que no le val铆a la primera soluci贸n, por muy buena que pareciese. Y as铆 es, hay que darle siempre mil vueltas a todo, ponerlo boca abajo, de lado,... y al final sale algo que es lo que quer铆as sin saberlo. Enhorabuena por el equipo, que sin duda es lo que hace que las cosas se hagan y bien. Somos nuestros equipos. Vamooooos beBee!!!

Julio Angel 馃悵Lopez Lopez

hace 4 a帽os #11

Pero bueno Javier \ud83d\udc1d beBee esta uno calent谩ndose el coco preparando algo disruptivo con perspectiva del siglo XVIII y me encuentro aqu铆, de repente este noticion. Vaaaaaaaaaamoss

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #10

#17
Jorge \ud83d\udc1d Carballo P\u00e9rez tranquilo de momento tenemos ya cosas que hacer m铆nimo para 2 a帽os as铆 que...lo de no avanzar no va conmigo

Jorge Carballo P茅rez

hace 4 a帽os #9

#16
Voy pa lla !!! Bueno, bueno, bueno. Gran Producer Javier, sobre todo por lo que nos has transmitido, y eso creo que a la mayor铆a de nosotros, nos hace sentir bien, orgullosos. Estamos muy de acuerdo, y siempre he insistido en ello, Contenidos de Calidad, eso nos diferenciar谩. Efectivamente, lo bueno perdura en el tiempo. Federico \ud83d\udc1d \u00c1lvarez San Mart\u00edn por mi parte, si necesit谩is algo, aqu铆 me ten茅is ( me refiero a testeo, opini贸n, visi贸n de usuario, etc ) Pero os voy a decir otra cosa, sino mala marcha, y no quiero ser agua-fiestas, cuando la nueva est茅 en marcha, habr谩 que seguir inventando, desafiando y mejorando y empezar a pensar en la siguiente. Pensar una cosa, aqu铆 el que se duerme, lo devoran los tiburones. Siempre debemos ver en qu茅 se puede mejorar. Y siempre hay algo que mejorar. Yo por mi parte con respecto a la nueva plataforma voy a poner en pr谩ctica una de mis frases favoritas, que aprend铆 por necesidad y me funciona : "La paciencia es amarga, pero sus frutos son Dulces" as铆 que espero.... con los Ojos muy Abiertos y con much铆simas ganas de experimentarla, ofrecerla a mis clientes, y sentirme como un ni帽o con zapatos nuevos ...... pero paciencia. Un Abrazo a todos, sois unos Cracks !!!

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #8

#15
馃槀馃槀馃槀馃槀馃槀馃槑馃槑馃槑馃槑馃槑馃悵馃悵馃悵馃悵馃悵馃悵馃悵馃悵馃悵

#13
aahhh vale, si es top secret ;-) una que le da por pensar (a cabeza non para!)

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #6

#12
Marta \ud83d\udc1d Garc\u00eda Quijada muy f谩cil pero como todo, es confidencial y nos va a diferenciar brutalmente.

Intrigada me hallo con las mejoras...驴Como se va a determinar lo que es de calidad y lo que no? Puede resultar subjetivo. Ten茅is labor compleja ah铆.:-D

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #4

#8
Jose Antonio Rueda Cardenas esa mejora est谩 ya prevista. 隆Gracias!

Miguel 馃悵 L贸pez Oliva

hace 4 a帽os #3

隆qu茅 ganas de disfrutar de lan ueva plataforma! Pero estoy de acuerdo, Steve Jobs postpuso en varias ocasiones el lanzamiento de sus productos para hacerlos m谩s disruptivos. Ser铆a genial poder organizar un evento en el que pasemos de conocernos digital a personalmente, verdadero networking. Esas reuniones podr铆an ser interesantes para hacer braimstorming y aprovechar las sinergias para innovar colaborativamente.

Javier 馃悵 CR

hace 4 a帽os #2

#3
Jose Antonio Rueda Cardenas por vuestras palabras de aliento.

Irene 馃悵 Rodriesco

hace 4 a帽os #1

"La generosidad y respeto priman en beBee". Lo he dicho siempre, esta es la gran diferencia. Tambi茅n el contenido interesante que se comparte, el que escriben nuestras abejas y el rescatado de Twitter, Facebook, Google +... Y beBee llega a todas ellas. A seguir sumando Equipo, sigamos haciendo grande este sue帽o.

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