Cómo encontrar tu primer trabajo al salir de la universidad

Cómo encontrar tu primer trabajo al salir de la universidad

¡Enhorabuena! Te has graduado y estás listo para encontrar tu primer trabajo fuera de la universidad. Sin embargo, tienes muchas preguntas. Probablemente te estés preguntando cuáles son tus opciones, cómo empezar tu primera búsqueda de empleo, cómo negociar el salario e incluso cuánto tiempo deberías pensar en quedarte en tu primer trabajo.

Aquí tienes m consejos sobre cuatro preguntas comunes de los recién graduados sobre cómo conseguir un primer trabajo después de la universidad.

¿Tiene que coincidir mi primer trabajo después de la universidad con mi especialidad?

La respuesta corta es no, no tienes que encontrar un trabajo que coincida con tu especialidad. En el mercado laboral actual, un título universitario puede ser un requisito para muchos trabajos, pero no se suele exigir una especialización específica para la mayoría de los puestos.

A los empresarios les interesa más ver en tu currículum las habilidades relacionadas con el trabajo al que te presentas. Estas habilidades pueden obtenerse a partir de una variedad de experiencias pasadas, como por ejemplo

- prácticas
- trabajos a tiempo parcial
- proyectos de clase

Si tienes habilidades o certificaciones específicas, debes destacarlas en tu currículum.

Las oportunidades de trabajo que requieren un título en una especialidad específica lo indicarán en la sección de cualificaciones de la oferta de empleo. Esto ocurre con más frecuencia en campos especializados como la sanidad, donde un médico o una enfermera requieren un título o una licencia médica.

¿Cuánto tiempo debería estar en un trabajo de nivel inicial?

Los puestos de trabajo de nivel inicial justo después de la universidad son una buena forma de adquirir las habilidades y la formación que no se obtuvieron en la escuela. Suele haber un periodo de formación más largo para los empleados de nivel inicial, por lo que deberías planificar tu estancia durante al menos dos años y no dejarlo antes de un año.

Los empresarios son conscientes del tiempo y los recursos necesarios para formar e incorporar a un nuevo empleado con éxito, y tu próximo empleador invertirá recursos para formar y desarrollar las habilidades necesarias para que crezcas profesionalmente y tengas un impacto. Deberías tener en cuenta esa inversión cuando estés pensando en abandonar el barco.

Además, otra empresa puede dudar en entrevistar a un candidato para un puesto vacante si éste no lleva uno o dos años en su puesto actual. Aunque el cambio de trabajo ya no es una señal de alarma tan grande como antes, un empleador puede suponer que un candidato que cambia de trabajo se irá a por la siguiente oferta atractiva incluso antes de haber recibido una formación completa. Un candidato que muestra su compromiso tiene más posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

Además, los puestos de trabajo para principiantes no sólo consisten en adquirir nuevas habilidades. También harás algunas conexiones importantes y desarrollarás tu red profesional en tu trabajo. Saltar demasiado rápido puede poner en peligro esas relaciones y evitar que causes una impresión duradera en personas que podrían ayudarte más adelante en tu carrera. Tómate el tiempo necesario para cultivar esas relaciones y aprender de las personas con las que trabajas. Será beneficioso para una futura búsqueda de empleo.

¿Cómo puedo demostrar mi experiencia si no he tenido un trabajo similar?
No pasa nada si no has tenido un trabajo similar al que estás solicitando. Es tu primer trabajo después de la universidad y estás al principio de tu carrera; los empleadores lo entienden. Un empleador trata de entender qué experiencias has tenido que coincidan con las habilidades y competencias necesarias para que tengas éxito en el puesto. Considera la posibilidad de destacar tus logros académicos, como los trabajos de curso relevantes, los proyectos de clase y la participación en organizaciones. También puedes considerar la posibilidad de crear tu propio proyecto paralelo, trabajar como autónomo, contratar o hacer trabajos no remunerados para desarrollar las habilidades que puedan faltar en el puesto que buscas.

¿Cómo puedo acotar los mejores puestos de trabajo a los que optar?

Lo último que buscas en este momento es más esfuerzo para buscar trabajo, pero me temo que encontrar un trabajo requiere trabajo. Los dos primeros pasos para encontrar tu primer trabajo al salir de la universidad son

Realizar una investigación sobre los trabajos que te gustaría desempeñar y las empresas en las que te gustaría trabajar.
Antes de empezar a pulsar ese botón de “Enviar Currículum”, debes hacer una evaluación de ti mismo. Esta evaluación debe incluir tus puntos fuertes, tus áreas de desarrollo, lo que te gusta trabajar y lo que no te gusta. Una vez que hayas identificado estas áreas, deberás buscar los títulos y descripciones de los puestos de trabajo que se ajusten a tus puntos fuertes y a tus pasiones.

Una vez que hayas identificado los tipos de trabajo que mejor se adaptan, deberás limitarte al tipo de empresas que tienen esas vacantes específicas. Investiga los valores, la misión, el sector, el tamaño, la remuneración y los beneficios de la empresa para asegurarte de que se ajustan a tus necesidades profesionales. También ayuda pedir charlas informativas con los empleados de las empresas que estás investigando para recibir una perspectiva interna.

Encuentra su primer empleo al salir de la universidad aquí mismo

Sabemos que tienes muchas preguntas sobre cómo conseguir un trabajo como recién graduado. Por suerte, estoy preparada con un montón de respuestas. ¿Necesitas más consejos? Da el primer paso creando un perfil gratuito en beBee. Tendrás acceso a herramientas de búsqueda de empleo y recursos profesionales.