Fran Perez

hace 2 años · 3 min. de lectura · visibility ~10 ·

chat Contactar con el autor

thumb_up Relevante message Comentar

La estructura estándar de un buen curriculum vitae

Su CV (curriculum vitae) es la tarjeta de presentación que le da a la empresa donde va a presentar la solicitud, generalmente combinada con su carta de presentación . Su CV es una suma de oraciones cortas que explican quién es usted, de qué es capaz y qué experiencia laboral tiene. Si no tiene experiencia en hacer o entregar un cv, las pautas pueden ser útiles. Entonces, ¿qué es exactamente lo que incluye en su CV?

Detalles personales

<a rel=La" rel="nofollow" target="_blank">La estructura estándar de un buen curriculum vitae" href=" href=">La" rel="nofollow" target="_blank">La estructura estándar de un buen curriculum vitae" href=" href=">Sus datos personales están siempre encima de su CV. Al menos indique su nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, estado civil, nacionalidad, fecha de nacimiento y lugar de nacimiento. Hoy en día es habitual, al menos, si lo está utilizando de manera profesional, para agregar su cuenta de LinkedIn y Twitter .

Estudios

Indique todos los estudios y cursos relevantes que haya tomado. Comience con el último estudio que estaba haciendo o todo lo que todavía está haciendo y trabaje de forma cronológica hacia atrás. Indique el nombre de la institución educativa, los diplomas / títulos que ha obtenido y las fechas.

Experiencia laboral

Bajo el título de experiencia laboral estará la enumeración de los trabajos que ha tenido. Lo mismo aquí, comienza con el trabajo más reciente que has tenido y vuelve a la historia. Indique el nombre de las compañías para las que ha trabajado, la ubicación, el título del puesto que llenó y una breve descripción del trabajo. Dependiendo de la función que solicite, deje atrás los trabajos irrelevantes.

Conocimiento de idiomas

En su CV, indique qué idiomas habla y para cada idioma indica un nivel (por escrito y oral) la mejor distribución es la siguiente: fluidez, buena, moderada para las habilidades orales y buena, moderada para la escritura.

Habilidades computacionales

Indique qué programas de computadora controla y qué tan bien lo hace. Piense en paquetes de software pero también en sistemas específicos.

Intereses y otras actividades.

Por último, indique todos los problemas que cree que son importantes pero que aún no han aparecido en su CV. Piense en pasatiempos, intereses y otros temas relevantes que digan algo sobre usted. No olvide indicar sus otras actividades, si ha realizado alguna función administrativa o trabajo voluntario, indíquelo también, por supuesto. Usa la última parte de tu CV para hacerlo lo más personal posible.

15 consejos para presentar tu CV

Antes de comenzar a cubrir los datos, procure escoger una plantilla de curriculum vitae agradable y elegante.

  • Coloque sus datos de contacto : en la parte superior de su CV, no solo indique sus datos de contacto, sino también su dirección de correo electrónico, su cuenta de LinkedIn y Twitter, siempre que la use profesionalmente o la URL de su sitio web.

  • Use una dirección de correo electrónico profesional : supergirl123@hotmail.com no es muy representativo.

  • Foto, ¿sí o no? Una cara es más fácil de recordar entre la pila de CV, pero asegúrese de que la foto sea profesional, representativa y claramente visible. ¿No tienes una foto como esta, o no? Pregunte a su círculo más cercano qué piensan o simplemente no lo usen.

  • Use hipervínculos en su texto : por ejemplo, a su perfil de LinkedIn o a un blog o proyecto que haya realizado y tenga en línea. Seleccione el texto que desea vincular, haga clic en el botón derecho del ratón y seleccione "hipervínculo". Luego complete la URL del sitio que desea vincular. Nota: demasiados hipervínculos harán que su texto sea ilegible y, por lo tanto, tendrá un efecto adverso.

  • Solo incluya experiencia de trabajo relevante en su CV : un empleador en el sector de la comunicación podría no estar interesado en que usted haya trabajado como apilador de estantes. ¿No tienes mucha experiencia laboral y temes que tu CV sea demasiado corto? Acabo de pasar más tiempo en actividades extras. ¿Quizás has trabajado para el periódico escolar o eres muy bueno en Photoshop?

  • Sé honesto : no hay nada de malo en dar color a tu CV, pero nunca mientas. Puede aparecer en la entrevista de trabajo o incluso después de haber sido contratado. Si aún tiene que solicitar otros trabajos después, esto nunca es una buena referencia.

  • Haga un CV básico : escriba todo lo que haya hecho, incluidos idiomas, habilidades informáticas y pasatiempos. Luego ajuste su CV para cada trabajo para que se ajuste a los requisitos de la función en la vacante.

  • No lo hagas demasiado tiempo : aunque has hecho mucho durante los últimos años, no puedes poner todo en tu currículum. Tiene que encajar en dos lados.

  • Asegúrate de que sea claramente una ayuda : ¿todo está perfectamente alineado? ¿Se ve claro? ¿Tienes los mismos signos de enumeración en todas partes? La disposición de su CV da la primera impresión incluso antes de que alguien lea su CV. No utilice fuentes indebidas porque distrae del contenido.

  • 10. Ponga su nombre en el encabezado del documento : haga doble clic en la parte superior del documento donde no puede escribir. Inserte un texto de encabezado y escriba, por ejemplo, curriculum vitae (su nombre). Práctico cuando el empleado de recursos humanos mezcla los CV

  • Imprima su CV : para que pueda ver si todavía se ve bien de esta manera.

  • Evite errores : permita que alguien que sea bueno en los textos lea su cv. Al igual que al escribir una carta de presentación, al final te has vuelto un poco ciego. Alguien más puede sacar los pequeños errores.

  • ¿Estan todos listos? Guarde el resultado como un pdf, de esta manera ya nadie podrá cambiarlo. Se ve mucho mejor también. Use un nombre práctico.

  • ¿Está su perfil de LinkedIn todavía actualizado? Has enviado un gran CV, pero ¿sigue siendo coherente con lo que está en tu perfil? No es necesario que todos sean iguales, pero un futuro empleador debería poder reconocerlo. Por lo tanto, use la misma foto y trate de dejar que el propósito brille.

  • Mire sus últimos tweets : solo revise, si ha incluido su perfil de Twitter en su CV, existe una gran posibilidad de que un miembro de Recursos Humanos lo haya echado un vistazo. Asegúrate de que tus últimos tweets no muestren qué tan grande es tu resaca y qué tan fuerte puedes maldecir.

thumb_up Relevante message Comentar
Comentarios

Más artículos de Fran Perez

Ver blog
hace 1 año · 5 min. de lectura

El éxito detrás de 'Funko'

Funko Pop! Las figuras son representaciones lindas ...

hace 2 años · 6 min. de lectura

10 pasos para encontrar el coche adecuado para usted

Evalúe sus necesidades · El "coche adecuado" depen ...

hace 2 años · 3 min. de lectura

Cómo Hacer una Factura

GUÍA COMPLETA SOBRE CÓMO HACER UNA FACTURA · Cuand ...