12 ventajas de realizar la primera entrevista de trabajo en las redes sociales.
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![12 VENTAJAS DE REALIZAR LA PRIMERA
ENTREVISTA DE TRABAJO EN LAS REDES SOCIALES
Complementaria En cualquier momento Filtro Opiniones
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LETZTE EOE CER Te EU [ol Analizar las redes sociales del En muchos casos se pueden utilizar Ademds de la informacion que nos
candidato es un excelente candidato se puede realizar en como filtro para seleccionar los puede ofrecer el candidato, en las
complemento al andlisis del cualquier momento y en cualquier candidatos que deben de llegar a la redes podemos ver opiniones de
curriculum y de la entrevista en lugar. Y no requiere la presencia del entrevista en persona otras personas sobre éste.
Habilidades Red de contactos comunicacion digital Huella digital
Mediante el analisis de las redes De la evaluacion de las redes del Analizando sus redes podemos conocer IEEE ENGLER ERE ETGRES
sociales del candidato es posible [ENT [TRIG Roo le NITE PZT} sus habilidades de comunicacion cada vez mas importante, al igual que
evaluar muchas de las habilidades y BEGET EE ERE RENE] [ETE GER ERES gital mucho mejor que en la su reputacion digital. Ambas pueden
competencias de éste que dispone y de como la gestiona entrevista en persona. EERIE NDEI SAE CS
Evolucion Incoherencias Actitudes Marca personal
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Del analisis de la informacion Comparando el CV del candidato con EENMERHIEYSER RIE DETRN ill] En en curriculum y la entrevista en
CLIEHIGERCIREHRE RN CAETIE I informacion obtenida de Internet /redes [EYEITETRUITE ERNE CARTE Td (1 (TT [OR 1} persona es muy dificil conocer con
sociales permite conocer la evolucién podemos detectar incoherencias, candidato, en las redes sociales detalle la marca personal, en Internet
personal y profesional del candidato incongruencias y mentiras. tenemos mds posibilidades y las redes resulta mas sencillo.
Infografia creada por @VallejoAngeles y @alfredovela para www.ticsyformacion.com](https://contents.bebee.com/users/id/9983758/post/OAqHT60f12d5317107/_a7M2r-950.webp)
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