12 razones por las que el Talento no quiere trabajar en tu Empresa.
![12 RAZONES POR LAS QUE EL TALENTO
NO QUIERE TRABAJAR EN TU
Marca empleadora
0
Si la marca empleadora de la empresa
es desconocida 0 mala sera imposible
que pueda atraer talento. Hay que
hacer un buen trabajo de Employer
Empresa aburrida
Cs
~— 1
Si una empresa es aburrida tiene muy
pocas posibilidades para atraer el
talento. Hay que conseguir que el
talento se divierta trabajando.
Clima laboral Crecimiento personal
A
Hoy en dia es sencillo conocer como es Ademas del salario economico y
el clima laboral de una organizacion,
si es malo el talento ni se planteara
formar parte de esta.
emocional, es importante que el
talento pueda ver que en la empresa
podra crecer en lo personal y
Mala reputacion
w
v Vv
M
Aligual que las empresas buscan
informacion sobre los candidatos en la
red, el talento hace lo mismo sobre las
EUNICE oT ER ERC ITT ET
Responsabilidad social
Si una empresa es igual que otras
100.000, es dificil que el talento repare
en ella o que le resulte atractiva para
desarrollar un trabajo
NOREEN lo Rddlilde] Autonomia personal
11
Los CEO sin talento tienen la tendencia
a rodearse de personas dociles y sin
talento. Un CEO con talento ayuda a
captar al mejor talento.
El talento, en general, necesita del
pensamiento critico, si en tu empresa
no se admite o se coarta, no querra
trabajar en ella
La parte de la empresa en la que mas
talento se necesita es en las personas
que captan/gestionan el personal. Sin
un gran talento al reclutar no hay
EMPRESA
[NES EE GCE
Si tu empresa no cuenta entre sus filas
con referentes del talento que buscas
sera muy dificil atraerle. Convierte a tus
trabajadores en referentes de su drea.
No a la Marca Personal
3
Las empresas deben permitir el
desarrollo de las marcas personales
de su talento, e incluso ayudar en esa
tarea.
Huele a rancio
od
No hay nada peor a la hora de
espantar al talento que el "olor a
rancio” que desprenden muchas
empresas.
Infografia creada por @VallejoAngeles y @alfredovela para www.ticsyformacion.com](https://contents.bebee.com/users/id/9983758/post/JRrWs60efed7176abe/_Z1U5E-950.webp)
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