Descripción de la oferta

Técnico (H/M) de RRHH Compensación y Beneficios

Requisitos

  • Junior (menos de 2 años)
  • Universitarios
  • Salario a negociar
  • Arganda

Descripción

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico?

Buscamos una persona con titulacion universitaria de nivel medio o superior, preferiblemente en Relaciones Laborales. Una persona con expeiencia en compensación, beneficios y estructuras salariales. Con pleno conocimiento de la realización de nóminas y Seguros Sociales y conocimiento de la Legislacion laboral. Valoraremos de forma positiva las candidaturas que aporten inglés o francés.

Tus funciones serán la gestión de contratos, finiquitos y nóminas. Resolución de incidencias, inclusión de horas en el sistema, reportes de absentismo, apoyo en procesos de contratacíon. Gestión de altas y bajas.

Salario en funcion a la experiencia aportada por la candidatura.

Una persona con expeiencia en compensación, beneficios y estructuras salariales. Con pleno conocimiento de la realización de nóminas y Seguros Sociales y conocimiento de la Legislacion laboral. Valoraremos de forma positiva las candidaturas que aporten inglés o francés.

Tus funciones serán la gestión de contratos, finiquitos y nóminas. Resolución de incidencias, inclusión de horas en el sistema, reportes de absentismo, apoyo en procesos de contratacíon. Gestión de altas y bajas.
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Sobre la empresa

Expertos en selección y trabajo temporal. Te ayudamos a mejorar tu empleabilidad, compartimos consejos, noticias sobre el mercado laboral y ofertas de empleo.

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