Especialista en Educación Marítima - Huelva - Tragsatec

    Tragsatec
    Tragsatec Huelva

    hace 1 mes

    Default job background

    Título del puesto: Titulado/A En Marina Civil

    Descripción

    Resumen del puesto

    Tecnologías y servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (Tragsatec) busca incorporar un Especialista en Educación Marítima con experiencia en la impartición de cursos para el Instituto Social de la Marina (ISM).

    Funciones

    El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de la impartición y/o control de los cursos del ISM compatibles con el perfil, así como de la selección de material didáctico y recursos adicionales necesarios para garantizar una formación de alta calidad.

    Requisitos

    Para desempeñar este rol, se requiere al menos 1 de las siguientes Tarjetas Profesionales:
    - Tarjeta profesional de Capitán/a o
    - Tarjeta profesional de Piloto de 1a de la Marina Mercante o
    - Tarjeta profesional de Piloto de 2o de la Marina Mercante
    Además, es necesario contar con al menos uno de los siguientes títulos/certificados:
    - Certificado de docencia de la formación profesional para el empleo, expedido por el Servicio Público Estatal de Empleo y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas,
    - Certificado de profesionalidad de formador/a ocupacional,
    - Certificados que acrediten haber superado los cursos: cursos modelo OMI 6.09 (60 horas), 6.10 (30 horas) y 3.12 (68.5 horas),
    - Certificado formador/a de formadores (homologado o reconocido por alguna Administración: Comunidades Autónomas, Educación, Empleo, Universidad, etc.),
    - Con duración de al menos de 60 horas,
    - Máster Oficial en Psicología o Pedagogía o
    - Máster Oficial habilitantes para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor/a de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional o Certificado de Aptitud Pedagógica o
    - Los títulos profesionales de Especialización Didáctica o
    - El Certificado de Cualificación Pedagógica.

    Experiencia previa

    Se valorará positivamente la experiencia en la impartición de cursos similares, especialmente aquellos relacionados con la seguridad marítima y el cumplimiento de normativas internacionales.

    Comunicación y equipo de trabajo

    Es fundamental poseer habilidades excelentes de comunicación y liderazgo para trabajar en equipo y mantener relaciones efectivas con estudiantes, colegas y supervisores.

    Certificaciones y permisos

    Además, es necesario obtener las certificaciones y permisos pertinentes para realizar la labor de docente, incluyendo el Certificado de suficiencia de Radar y de Ayudas de Punteo de Radar Automáticas APRA/ARPA (STCW II/1, II/2), el Certificado en Botes de Rescate Rápido (STCW VI/2.2), el Certificado en Embarcaciones de Supervivencia y Botes de Rescate no Rápidos (STCW VI/2.1) y el Certificado de suficiencia de Técnica de Avanzado en Lucha Contra Incendios (STCW VI/3).

    Legislación laboral

    La persona seleccionada deberá conocer y aplicar la legislación laboral vigente en España, así como respetar los derechos y obligaciones de los trabajadores de la empresa.

    Política de igualdad

    En Tragsatec, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y estamos dispuestos a adoptar medidas para promover la diversidad y la inclusión en nuestra organización.

    Población objetivo

    Este anuncio está dirigido a personas interesadas en un desafío emocionante y gratificante en el ámbito de la educación marítima, con una pasión por la enseñanza y el aprendizaje.

    Ubicación geográfica

    Huelva.

    Condiciones de empleo

    El contrato será de duración determinada durante un período estimado de seis meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. La jornada completa requerida incluye tiempo completo, adaptada a las necesidades de la empresa y del puesto, garantizando siempre la equilibrio entre el trabajo y la vida personal del empleado.

    Selección del candidato

    Se valorarán aspectos relevantes como la idoneidad del candidato para el puesto, su capacidad para asumir responsabilidades adicionales, sus resultados en proyectos anteriores y sus recomendaciones personales de colegas, jefes u otros conocidos. En caso de empate en méritos, podrá solicitarse información adicional antes de tomar una decisión definitiva.



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