Aerodynamics Engineer - Madrid, España - Capgemini Engineering

Capgemini Engineering

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.

Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo.

Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiência y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.

¿Qué funciones desarrollarás como Ingeniero/a de Aerodinámica?

Física de vuelo para realización de estudios aerodinámicos para aviones militares

¿Qué buscamos?

Grado en Ingeniería Aeronáutico, con Máster habilitante (o a falta de TFM)
Experiência de al menos 2 años en Análisis aerodinámico, CFD (preferible con Ansys Fluent), Matlab, Python,

Fortran Idiomas:
mínimo B2, deseable C1

¿Qué podemos ofrecerte?

Contrato indefinido.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
Seguro de Vida y Accidentes.
Ticket restaurante o subvención de comida. (1,2K anuales)
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

Somos
líderes mundiales en Ingeniería.
Trabajamos en proyectos relevantes en
innovación e I+D:
Estamos comprometidos con la
igualdad de oportunidades

Tenemos experiência
multisectorial y multidisciplinar

Participamos en
comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
Somos
Top Employer por 5to año consecutivo.

La diversidad es clave de nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. _