Ingeniero de estructuras - Badajoz - Neotalent Conclusion
Descripción
¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.Más información en y ón del puesto:Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Estructuras para colaborar con una empresa británica multinacional líder en la entrega de soluciones para proyectos, ingeniería y servicios técnicos.
Cuáles serán tus funciones:Realización de cálculos civiles y estructuralesCoordinación multidisciplinar con otros equipos de ingeniería y soporte técnicoControl del cumplimiento normativo y de especificaciones de proyectoSupervisión y soporte técnico al equipo
Qué perfil buscamos:Grado en Ingeniería Civil o similarExperiencia demostrable en ingeniería civil/estructural, especialmente realizando diseño y cálculoManejo de STAAD Pro y SAP2000Nivel intermedio de inglés
Por qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.Acceso a formación continua y certificaciones. xiphtebDisfrutar de un plan de compensación flexible.... y mucho más