Internacional Recruiter - Madrid, España - Winning Consulting

Winning Consulting

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Empresa:

Somos una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, dotación de personal e investigación.

Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico en la resolución de complejos problemas de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones.

Misión:

Nuestra

MISION:
Actuar científicamente con nuestros clientes, ajustando su modelo de negocio con el fin de crear ventajas competitivas permanentes. ENTREGAMOS PROBLEMAS COMPLEJOS.

Nuestra

VISION:

Somos un equipo con experiência consolidada en el mercado nacional e internacional en consultoría, formación, personal y servicios de investigación.

Nuestra visión es que cada cliente y cada empleado encuentre en WINNING el camino a su éxito.
BECOME WINNERS TOGETHER
Nuestros

VALORES:

Nos guiamos por los valores de pasión por lo que hacemos, poniendo siempre el máximo de nuestro know-how, experiência y compromiso en cada reto, dando siempre lugar a todos para participar y comprometerse, dentro de una postura de máxima profesionalidad, respeto y equidad.

Perfil:

Desde Winning estamos seleccionando un Recruiter Internacional, para incorporarse a nuestro equipo en proyecto en importante banco internacional, en Madrid.

TAREAS

Gestión ciclo completo reclutamiento para perfiles Middle Management/Senior, perfiles STEM y NO STE
Búsqueda directa de perfiles internacionales, para las filiales del grupo.
Entrevistas técnicas y competenciales
Interlocución con Hiring Manager desde el inicio de la necesidad al cierre del proceso
Perfiles a seleccionar: Data, IT, Broker, Sales, BO, MO, BD
Países: UK, Holanda, USA, Polonia, entre otros.

Requisitos:

Licenciado/Grado en ADE, Ingeniería, Derecho o similares.
Experiência previa en Selección y Reclutamiento de al menos de45 años (preferiblemente perfiles IT y/o Sector Financiero)
Perfil con buena capacidad de comunicación, resolutivo, ambicioso.
Nível alto de inglés imprescindible (C1)
Español avanzado.