CTO - Architecte D'entreprise (F/H) - Madrid, España - Engage ESM

Engage ESM

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

**Publication Date**:Mar 30, 2023**Ref. No**:472837**Location**:BEZONS, FRANCE, FR, 95870
- Warsawa, Poland, PL, 02-675
- Madrid, M, ES, 28037
- München, DE, D Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.- Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.- Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.- C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société.- L'Account Chief Technologist (ACT) est le pilier technologique de l'équipe de gouvernance d'un ou plusieurs compte(s) client(s). Il est, tant en interne que vis-à-vis des clients, le point de contact central de la stratégie technologique d'un contrat. L'ACT est responsable de la direction technique et s'assure de la mise en place de la gouvernance technologique en s'appuyant sur des architectes spécialisés. Il anime les processus d'architecture, d'innovation et de veille technologique. Il est la plus haute autorité technologique Atos aux yeux de ses clients.
- Soutenant le cycle de vie avant-vente des comptes clients, l'ACT est également force de proposition quant à l'évolution technologique des clients et de leur transformation digitale en s'appuyant sur les offres Atos. La fertilisation, le foisonnement et la croissance de l'engagement actuel sont essentiels et constituent une attente fondamentale des critères de réussite de l'ACT.**Vos principales activités seront de**:
- Développer des relations solides avec les clients en devenant un conseiller de confiance pour tous les aspects technologiques.
- Agir en tant qu'autorité de l'architecture des comptes, diriger le développement de la stratégie technologique, des feuilles de route et des architectures des comptes, en liaison avec le CTO client.
- Assurer la maîtrise opérationnelle de l'architecture de comptes de bout en bout, veiller à ce que les solutions et les conceptions soient conformes aux normes et politiques d'Atos en soulevant des exceptions si nécessaire.
- Assurer une fonction de veille technologique et d'innovation. Intégrer les technologies émergentes et matures dans la feuille de route technologique des comptes.
- Proposer des évolutions et transformations afin de sécuriser les renouvellements de contrats et gagner la confiance des clients.
- Être un point de convergence pour les nouvelles affaires et les opportunités d'évolution majeures des SI des clients.

**Profil recherché**:
De formation supérieure, vous possédez plusieurs années d'expérience (au moins 10 ans) sur des postes similaires de CTO, d'Architecte d'entreprise ou avant-vente acquises auprès de clients grands comptes et dans des contextes internationaux. Vous avez une excellente compréhension des enjeux IT et une connaissance solide du métier de l'infogérance et des offres digitales du marché. Des déplacements ponctuels en clientèle sont à prévoir.- Qualités indispensables:
- Leadership
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience démontrable dans la direction et la gestion d'une équipe d'experts technologiques
- Capacités de présentation, d'influence auprès des clients
- Expérience en conception / architecture (HLD)
- Qualités de communication, notamment dans un environnement multiculturel
- Capacité à extraire la valeur des propositions pour les clients
- Maîtrise des éléments financiers de base
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.