Manager Recursos Humanos - Bilbao, España - P&PD Ingenieros

P&PD Ingenieros

Empresa verificada

Bilbao, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS-Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Manager de Recursos Humanos para una empresa del sector automoción situada en las proximidades de Bilbao.

Dependiendo del director general, la persona seleccionada se encargará de administrar los recursos humanos de la compañía definiendo e impulsando las políticas más adecuadas en cada una de las áreas de su competencia: sistema retributivo, reclutamiento y selección, valoración y adecuación de personas y puestos, formación, relaciones laborales y seguridad e higiene.

Para ello, deberá:

Planificar y organizar plantillas y puestos de la compañía (analizar y describir puestos de trabajo de la compañía, diseñar los nuevos puestos, etc.)
Formación (prever las necesidades formativas de personal, elaborar planes de formación interna y externa, elaborar y gestionar planes de acogida e integración)
Desarrollo: generar propuestas de cambio para la empresa, en términos de gestión del recurso humano, con el fin de atraer, retener y desarrollar el mejor talento, y ser competitiva en el mercado; evaluación del potencial; evaluación de desempeño
Reclutamiento y Selección
Motivación / Implicación: Elaborar Planes de motivación basados en el reconocimiento, beneficios sociales, conciliación
Retribución / Compensación: analizar la estructura salarial de la compañía, establecer bandas salariales de acuerdo al mercado laboral y convenio pertinente; elaborar políticas retributivas
Socio Laboral: velar por el cumplimiento de la legislación laboral en todas las áreas bajo su responsabilidad y aquellas otras que impacten sobre el recurso humano y su trabajo en la empresa; mediar en procesos de negociación de contratos colectivos para garantizar el mayor beneficio posible para ambas partes; establecer políticas de contratación; gestionar y solucionar conflictos sociolaborales
Prevención de riesgos laborales

Aptitudes y conocimientos deseados:

Titulación académica: Licenciado/a en Dirección y Organización de RRHH

Complementaria:
Master en Organización y Dirección de RRHH, Legislación laboral - Conocimientos informáticos: Office - Idiomas: Inglés (nível intermedio) - Al menos 5 años de experiência en puesto similar - Competencias: persona autónoma, con capacidad de toma de decisiones, compromiso con la organización, responsabilidad, adaptabilidad-flexibilidad, comunicación, negociación, toma de decisiones, planificación y organización