Oficial 2ª Administrativo/a - Sevilla, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Sevilla, España

hace 4 horas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
Sevilla.
Funciones:
Atención telefónica y recepción de documentación. Derivación de éstas a quién corresponda.
Mantenimiento y ordenación de documentación archivada.
Redacción y envío de escritos (oficios, comunicaciones interiores y exteriores).
Consulta y grabación de datos en aplicaciones de gestión.
Gestión de correo electrónico.
Gestión documental.
Gestión de agenda y citas.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
Tecnico Especialista FP II
Requisitos (obligatorios):
REQUISITOS:
Poseer la titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (FPII) o experiência demostrada que les aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa.
Carnet de conducir Tipo B.
Méritos (valorables):
MÉRITOS:
Experiência previa en redacción de escritos, oficios, comunicaciones entre departamentos, etc.
Experiência previa en puestos administrativos para la Administración Pública.
Formación acreditada en Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015).
Experiência previa de al menos 2 años en tareas de apoyo administrativo a personal directivo.
Formación y/o experiência previa en el uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Word, Microsoft Excel, LibreOffice Writer, LibreOffice Calc),
Experiência previa en gestión documental: entrada/salida y archivo de documentación.
Formación y/o experiência previa en el uso de bases de datos.
Carné de conducir:
Tipo: B Imprescindible;

Coche Propio:
Valorable

Observaciones:
OBSERVACIONES:

Se ofrece:

Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 4 meses, en función del hecho causante.
Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.