- Reportando a CEO Iberia y como miembro del comité de dirección: Liderar la estrategia de negocio, producto y supply chain de la organización.
- Proporcionar liderazgo y dirección estratégica de las compras y aprovisionamiento para garantizar una estrategia comercial sólida y ambiciosa centrada en impulsar el crecimiento rentable de la Business Unit.
- Asegurar una estrecha alineación entre la compañía en Iberia y el Corporativo en asuntos estratégicos y operativos.
- Grado en Formación Universitaria (ADE, Económicas, Ingeniería...)
- Experiencia significativa en la dirección de compras en el sector Retail.
- Experiencia en planificación estratégica de compras y supply.
- Experto en iniciar, gestionar e impulsar el cambio y la mejora del rendimiento.
- Nivel de Inglés: C1
- Experiencia en compañía del sector de Decoración, Bricolaje y Materiales de Construcción
- Nivel de Francés: B2/C1
Commercial & Supply Director - Barcelona, España - Bros Group
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Descripción
Empresa líder del sector retail (Decoración, Bricolaje y Materiales de Construcción), busca un Commercial & Supply Chain Director. Ubicación: Barcelona. Scope: Iberia
Misión
Principales Funciones:
Visión Estratégica y Planificación:
• Desarrollar estrategias y planes de negocio que se alineen con los objetivos de la organización a corto y largo plazo.
• Establecer la dirección estratégica de producto adecuada para la empresa.
• Tomar decisiones estratégicas sobre la inversión de productos para maximizar los beneficios.
• Definir la estrategia de supply chain (corto y medio plazo).
• Despliegue de la estrategia a nivel supply chain y a nivel interdepartamental.
Liderazgo y Motivación:
• Guiar y motivar a los equipos para fomentar un equipo de alto rendimiento.
Supervisión Operativa:
• Supervisar las operaciones y actividades comerciales y de aprovisionamiento para garantizar resultados deseados y coherencia con la estrategia general.
• Asegurar la coordinación entre Supply chain y el resto de departamentos.
• Garantizar la calidad del stock en las tiendas.
Relaciones con los Stakeholders:
• Construir relaciones de confianza con socios clave y partes interesadas favoreciendo el avance del negocio y garantizando la rentabilidad.
Resolución de Problemas y Conocimiento del Mercado:
• Analizar situaciones problemáticas y proporcionar soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa.
• Mantener un conocimiento de los mercados y el sector relevantes para la empresa.
Cultura empresarial:
• Asegurar que la cultura de la empresa se transmita a todos los departamentos y fomentar un ambiente de trabajo adecuado.
Requisitos básicos del puesto:
Requisitos deseados y altamente valorados: