Facility & HR Manager - Zaragoza Ciudad, España - Michael Page

    Michael Page
    Michael Page Zaragoza Ciudad, España

    hace 2 semanas

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    De jornada completa
    Descripción

    ¿Dónde vas a trabajar?

    Empresa del sector alimentación

    ¿Qué harás en tu nuevo puesto?

    Reportando a la Dirección y siendo parte importante en la toma de decisiones de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de:

  • Gestión global del departamento de Servicios.
  • Negociación, gestión y optimización de proveedores.
  • Negociaciones y relaciones con el Comité de Empresa, Seguridad y Salud, Igualdad, etc
  • Coordinación con departamento técnico para la gestión y seguimiento de proyectos en las instalaciones.
  • Gestión económica de costes y cuenta de resultados.
  • Identificar oportunidades de negocio para mejoras de servicio.
  • Definir y asegurar la planificación de los proyectos a nivel de instalaciones.
  • Liderar y coordinar la gestión local de seguridad y prevención de riesgos laborales.
  • Gestión y administración de los Recursos Humanos de la compañía (selección, convenios, gestión plantilla, etc).
  • Control y evolución del desempeño del equipo.
  • Contacto directo con otras empresas del grupo para implantación de políticas globales.
  • Acuerdos comerciales con otras instituciones y/o proveedores para la mejora de instalaciones.
  • Participación en comité de dirección. ¿A quién buscamos (H/M/D)?

    Se requiere:

  • Titulación Universitaria en Ingeniería Superior, ADE, Derecho o similar.
  • Se valorará Máster en Gestión Empresarial, MBA, Recursos Humanos, como también Project Management, Lean Manufacturing, etc.
  • Experiencia de 5 años en posiciones de responsabilidad como responsable de Facilities en empresas industriales, alimentación y/o logística, HR Manager, etc.
  • Se valorará experiencia en sector alimentario y/o logístico.
  • Conocimiento avanzado en gestión de facilities a nivel global en entornos industriales.
  • Experiencia en gestión de PRL.
  • Conocimientos avanzados en Software de HR.
  • Se valorará conocimientos en contratación y licitaciones públicas.
  • Capacidad de trabajar en equipo, liderazgo y proactividad.
  • Persona estratégica y organizada con alta interlocución y dotes comunicativas.
  • Clara orientación al usuario interno y al cliente.
  • Nivel de inglés competencia profesional. ¿Cuáles son tus beneficios?

    Proyecto Carrera Profesional

    Importante salario

    Gestión de equipo

    Estabilidad laboral