Trabajador/a Social - Madrid, España - Provivienda
Descripción
9 febrero, 2024 | Ofertas EmpleoCódigo Ref
:
_TS VRT TE_
Número de vacantes:
_1_
Puesto de trabajo:
_Trabajador/a social_
Grupo profesional:
_1_
Centro de traba_jo:
_**_Madrid. Calle San Enrique 16_
Jornada:
_38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes_
Salario bruto mensual:
_1.752,21 € (14 pagas)_
Salario bruto anual_: 24.530,96 €_
Tipo de contrato:
_Sustitución_
Programas:
_Servicio de Vulnerabilidad Residencial distrito Tetuán_
Fecha de incorporación:
_ Inmediata_
Periodo de prueba:
_6 meses_
Dependencia funcional:
_Responsable Regional de la Comunidad de Madrid_
Dependencia jerárquica:
_ _**_Responsables de proyecto_
MISIÓN DEL PUESTO:
Atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial en el distrito de Tetuán, que serán derivadas a través de los centros de servicios sociales del distrito en la atención a las situaciones de vulnerabilidad residencial, por la pérdida o precariedad en la vivienda.
Y necesitan apoyo social y asesoramiento jurídico especifico en materia de vulnerabilidad residencial y/o el acceso a un alojamiento temporal en el distrito, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario en su propio entorno.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
- Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social y jurídico personalizado a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial.
- Facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial.
- Facilitar un proyecto de intervención social en el que se aborden las siguientes aéreas: organización doméstica, orientación y búsqueda de vivienda encaminada a encontrar soluciones habitacionales definitivas, orientación y búsqueda de empleo (si procede y a través del acompañamiento a los proyectos del distrito), desarrollo personal y relaciones vecinales y comunitarias.
- Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo intensivo a las familias en situación de exclusión residencial a través de actuaciones de tipo socioeducativo a nível individual, grupal y comunitario en relación con las áreas de organización económica, doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal para la autonomía, educación para la salud, educación para la igualdad entre hombres y mujeres y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
- Detectar situaciones de personas y familias que se encuentren en alojamientos ocupados de forma irregular, para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
- Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación.
- Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
- Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
- Favorecer la convivencia en comunidad a través de procesos de mediación vecinal.
- Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
- Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
- Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
PERFIL PROFESIONAL:
- Titulación universitaria en Trabajo Social.
- Inscripción en el Colegio de Trabajo social
- Formación en intervención con familias.
- Conocimientos de ofimática nível usuario (Office)
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiência mínima de 1 años en trabajos de similares características con personas/familias en riesgo de exclusión social, alojamientos temporales, etc.
SE VALORARÁ:
- Formación en Mediación y resolución de conflictos (200 HORAS)
- Formación en orientación laboral.
- Se valorará conocimiento del distrito de TETUAN (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos )
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
COMPETENCIAS:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
BENEFICIOS:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial.
- 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
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