- Experiencia comprobada en: relacionamiento y representación institucional; dirección de equipos de alto nivel multidisciplinares; identificación, negociación y gestión de programas de desarrollo y de acción humanitaria
- Mínimo 5 años de experiencia en una ONG internacional en un puesto de dirección general y con comprobada experiencia en negociaciones y representación de alto nivel
- Formación preferiblemente en temáticas vinculadas a la cooperación internacional y desarrollo; Alto conocimiento del entorno humanitario y de cooperación internacional
- Capacidad portavocía; IDIOMAS: español e inglés
- DESEABLE: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en América Latina.
- Se valorarán positivamente la experiencia en América Latina y conocimientos sobre la temática migratoria.
- Salario: según la escala salarial y convenio de Acción contra el Hambre y la experiencia previa del candidato.
- Estatuto de Familia
- Seguro de vida, accidentes, salud y repatriación para el expatriado
- Seguro médico para la familia
- Servicio de atención emocional al servicio del empleado/a y familiares
- Alquiler de vivienda o acomodación similar
- Ayuda a la escolarización
- Ayuda al traslado o cambio de misión (en función de la duración del contrato)
- Ayuda al retorno vacacional: siempre que la persona expatriada haya estado en misión más de 1 año y se haya comprometido por otro más.
- Breaks: Desplazamientos a zona de referencia y Per Diem del break de 215 euros cubiertos por la organización (en función según el número/año de breaks determinados por la misión)
- Devolución de todos los costes relacionados con la salida a terreno: (visados, vacunas,) Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.
Director/a Pais Latinoamerica - Madrid, España - Action Against Hunger
Descripción
Director/a Pais Latinoamerica/8895
Duración : IndefinidoFecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
El/La Director/a País (DP) es el máximo responsable de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE en el país. En coordinación con la Responsable Geográfica, asegura la buena gestión de recursos para alcanzar los objetivos estratégicos de la misión. Asegura la definición y el seguimiento de la estrategia, manteniendo la calidad y la pertinencia de las acciones llevadas a cabo, siempre dentro del mandato de la organización.
El/la DP representa a ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE ante financiadores, autoridades, organizaciones internacionales, otras organizaciones no gubernamentales, sector privado y cualquier institución de interés. Es el portavoz de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE ante medios de comunicación nacionales e internacionales, en coordinación del Área de Comunicación.
El/La DP es el encargado de asegurar la viabilidad financiera de la misión en coordinación con la sede y asegurar una gestión eficiente de los recursos disponibles. Dirige la implementación de la estrategia de captación de fondos públicos y privados diseñada en coordinación con la sede para su país y es responsable de fomentar enfoques técnicos innovadores y promover la sistematización de buenas prácticas y su replicabilidad.
El/la DP a través de su liderazgo, motiva a su equipo, anticipa y gestiona los posibles conflictos, anima enfoques innovadores y supervisa al equipo de coordinación.
El/la DP es el responsable de la gestión de los riesgos y de la seguridad en la misión, promueve, fomenta y supervisa la aplicación de la carta de principios de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE, así como de su código deontológico y su política antifraude.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
Objetivo 1: REPRESENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO
Tareas : Mantener y ampliar el posicionamiento de la organización en el país; Representar la organización ante los stakeholders clave (autoridades, socios, donantes, medios de comunicación) y a nivel internacional de acuerdo con el mandato, la carta de principios y dentro del marco estratégico de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE; Asegurar la participación activa de la organización en el sistema de coordinación humanitaria en el país y en todos los espacios de coordinación relevantes; Asegurar la realización en tiempo y calidad de los documentos y otros productos de comunicación interna y externa.
Objetivo 2: DEFINICIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA ESTRATEGIA PAÍS
Tareas : Definir y ejecutar, en coordinación su equipo y con la responsable geográfica, la estrategia de intervención de Acción contra el Hambre en el país, de acuerdo con el mandato de la organización y el análisis de necesidades y oportunidades; Realizar un seguimiento permanente del contexto, centralizar las informaciones y proponer ajustes para la consecución de objetivos; Definir y dar seguimiento al plan de financiación de la estrategia misión y orientar los recursos para su puesta en marcha (públicos y privados); Establecer/mantener la relación con los actores clave; Definir las prioridades programáticas en coordinación con su equipo.
Objetivo 3: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
Tareas: Definir con la sede la estructura para la consecución de los objetivos de la misión en base a las prioridades identificadas en la estrategia y plan de financiación (posiciones, perfiles, procesos de trabajo); Asegurar la buena gestión general del equipo, aplicando las políticas y procesos de trabajo de la organización; Detectar y resolver los potenciales conflictos; Mantener y reforzar la dinámica de unidad, coherencia y motivación del equipo; Asegurar la comunicación interna de la misión.
Objetivo 4: GESTIÓN DE LOS RECURSOS
Tareas: Asegurar la buena gestión operacional y financiera de la misión, en colaboración con su equipo y la sede; Garantizar la eficiencia en el uso de recursos y el alcance de los objetivos anuales; Orientar y apoyar al Departamento Financiero en la gestión global de los recursos de la misión. Seguir la situación financiera y en base a la estrategia y los objetivos fijados, tomar las decisiones pertinentes en colaboración con su equipo y la sede.
Objetivo 5: GESTIÓN DE LOS RIESGOS
Tareas: Asegurar la aplicación de las medidas adecuadas para mitigar los riesgos legales, reputacionales, financieros y de seguridad de la misión; Asegurar el respeto de los principios y los valores de la organización, particularmente en lo que se refiere al código de conducta y la lucha contra el fraude, la corrupción, el abuso y otras malas prácticas; Reportar en tiempo y forma cualquier violación a nuestros protocolos y políticas, según los procedimientos establecidos; Garantizar el respeto de las obligaciones legales en el país; Analizar los riesgos sobre la seguridad de la misión y adaptar el funcionamiento y las medidas internas de la misión a la situación de seguridad;
Esta descripción encaja contigo?
Nuestro paquete retributivo:
En Acción Contra el Hambre tienes la posibilidad de Incorporarte a una organización multicultural, profesional e innovadora con posibilidades de participación en proyectos de alto impacto social.
Además ofrecemos: