No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Colaborar en la identificación y análisis de necesidades de formación.
- Coordinar y supervisar las necesidades formativas de los empleados.
- Participar en el diseño y seguimiento de planes de carrera y sucesión.
- Establecer estrategias de employer branding.
- Elaborar diferentes planes formativos y de desarrollo de competencias.
- Participar en la implementación de estrategias de retención de talento.
- Colaborar en la elaboración de informes y análisis de indicadores de gestión de RRHH.
- Contactar con proveedores para la elaboración de un plan formativo.
- Gestión de la formación a través de Fundae.
- Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia previa en un puesto similar durante al menos tres años.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Alta orientación al logro y a los resultados.
- Salario según experiencia profesional.
- Contrato indefinido.
- Reporte directo a Dirección.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Cultura corporativa que valora y respeta la diversidad y la inclusión.
Técnico/a de Formación y Desarrollo de personal - Valencia, España - Page Personnel
Descripción
Disponer de coche propio.|Importante empresa en crecimiento.Nuestro cliente es una empresa en crecimiento y ubicada en los alrededores de Valencia.
Como Técnico/a de Formación y Desarrollo de personal te encargarás de lo siguiente:
El perfil seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: