Team Lead Sysops L2 - Barcelona, España - Pay Retailers

Pay Retailers

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En PayRetailers, nos comprometemos a brindar soluciones de vanguardia que empoderan a las empresas para tener éxito en América Latina.

Nuestro entorno de trabajo colaborativo e inclusivo fomenta la creatividad y el crecimiento, donde se valora la contribución de cada empleado.

Prepárate para embarcarte en un emocionante viaje con nosotros, mientras nos esforzamos por tener un impacto significativo en el mundo de los pagos.

Nuestro área de IT Operations precisa un Team Lead SysOps (L2) para dar soporte a nível de incidencias y mentenimiento del servicio e infraestructura IT para una nueva vertical de negocio que se lanzará en los próximos meses, siendo clave para la compañía.

Objetivo del rol:

El propósito principal es liderar el equipo de ingenieros y técnicos.
Implementación, escalado, migración y administración de sistemas y aplicaciones en la nube.
Resolución de solicitudes e incidentes de negocio relacionados con tecnología de la información (TI).
Garantizar el servicio.

Responsabilidades y día a día:

Dirección del equipo técnico, liderando, planificando y diseñando los planes de acción.
Preparar los sistemas de monitoreo de las plataformas y automatización de acciones para la resolución de incidencias.
Administración de entornos críticos en Cloud (Azure).
Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de arquitecturas IT Cloud.
Conocedor de procesos de CI/CD y sus herramientas asociadas.
Orientado a la calidad de los entregables.
Preparar documentación técnica.

Skills y otros conocimientos:

Titulación en Ingeniería Informática, Industrial o similares.
Competencias en herramienta corporativa Jira y plataforma Azure.
Conocimientos de monitorización (prometheus, grafana, ELK...).
Creación de scripts para la automatización de tareas.
Organización y proactividad.
Experiência demostrable en el liderazgo de equipos técnicos, de al menos 3 años.
Más de 8 años de experiência en las funciones descritas anteriormente.
Gestión de incidencias a todos los níveles.

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Imprescindible Inglés fluido (C1)
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Valorable experiência previa en sector de pagos y plataformas de pagos (nice to have).

Ofrecemos:

Salario competitivo y estructura de bonus anual en base a objetivos
Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en etapa de hipercrecimiento
Días adicionales de vacaciones
Acceso a formaciones con Linkedin learning.
Clases de idiomas gratis ‍
Seguro médico privado cubierto por la empresa.
100% remoto
Catering gratis en la oficina
Posibilidad de aumentar su salario neto a través de nuestro socio de retribución flexible
Excelente ambiente de trabajo y buena colaboración
Café/Té y snacks gratis de la empresa