Director/a Técnico/a de Proyectos B2B - Sevilla - Quantica Renovables

Descripción

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos reforzando el área de ejecución B2B y buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a de Proyectos B2B con amplia experiencia en proyectos fotovoltaicos de autoconsumo (C&I e industrial).

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

La misión de esta posición consistirá en desarrollar la ejecución (construction delivery) del portfolio B2B de autoconsumo fotovoltaico de Quantica, especialmente centrado en el crecimiento del volumen de construcción en un alcance geográfico más amplio, incluyendo las islas y nuevos países. El rol requiere alta solvencia en gestión de equipos y dimensionado para la ejecución y subcontratación, coordinación técnica con ingeniería y legalizaciones, y control de performance durante commissioning.

La posición se orienta al desarrollo y ejecución de proyectos de autoconsumo fotovoltaico en entornos C&I e industriales, tanto en instalaciones sobre cubierta como, cuando aplique, en suelo asociado a las propias instalaciones del cliente. El alcance de los proyectos abarca desde instalaciones de tamaño medio hasta grandes proyectos C&I. El modelo de ejecución será mediante EPC propio, apoyado en subcontratas especializadas, incluyendo la coordinación con los equipos de Operación y Mantenimiento (O&M) para asegurar una correcta transferencia de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de mantenibilidad.

El puesto tendrá como ámbito geográfico principal Andalucía, con foco operativo en Sevilla, siendo necesaria disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.

Te facilitamos los detalles de la oferta:

Funciones y responsabilidades claves a desempeñar:

Dirección de construcción y gestión de portfolio (liderazgo de equipos).

• Supervisar commissioning y entregas, asegurando criterios de aceptación y desempeño acordados con cliente final y con O&M.
• Establecer estándares de ejecución y calidad (procedimientos, checklists, control documental, as-built) y garantizar su cumplimiento en campo.
• Asegurar la planificación agregada de capacidad (recursos internos y subcontratas), priorizando proyectos y resolviendo cuellos de botella de forma proactiva.
• Definir y desplegar el modelo operativo de construcción (gobernanza, roles, cadencias, reporting, escalados) para ejecutar múltiples obras en paralelo con predictibilidad.
• Liderar la función de Construcción B2B, gestionando un equipo de Project Managers/Jefes de Obra y asegurando la entrega del portfolio en plazo, coste, calidad y seguridad.

Gestión económica, productividad y margen (orientación a EBITDA).

Coordinación interna y stakeholder management.

• Liderar el handover con ventas y pre-sales/ingeniería para asegurar constructibilidad, permisos, y expectativas del cliente.
• Coordinar con ingeniería: revisiones de diseño, RFI, cambios, y control de documentación (planos, memorias, esquemas).
• Liderar la gestión de cambios y claims a nivel portfolio, protegiendo margen y evitando desviaciones recurrentes.
• Coordinar con Compras/Procurement la estrategia de suministro (lead times, alternativas, homologación, logística) para minimizar riesgos de plazo y coste.
• Gobernar contratación y desempeño de subcontratas (alcance, SLAs, penalizaciones, calidad), incluyendo estrategia de partners y capacidad instalada.
• Definir objetivos de volumen de ejecución (MW/mes, nº de obras), márgenes y eficiencia, y asegurar su cumplimiento mediante seguimiento de KPIs internos (sin necesidad de incluirlos en la descripción pública).
• Responsabilizarse del desempeño económico del área de Construcción: productividad, coste directo e indirecto, margen de obra y contribución a EBITDA.
• Comunicar de forma proactiva el estado del portfolio a Dirección (reporting semanal) y gestionar riesgos/mitigaciones.
• Asegurar la coordinación con las áreas responsables de tramitación/legalización y con terceros (ingenierías, OCAs, distribuidoras) a través de los responsables internos, garantizando hitos y documentación sin convertir esta función en una tarea directa del puesto.

Requisitos imprescindibles:

• Contar con más de 10 años de experiencia en Dirección Técnica de Construcción de proyectos fotovoltaicos, con foco en autoconsumo C&I/industrial, incluyendo liderazgo de equipos (Project Managers/Jefes de Obra) y ejecución multi-proyecto.
• Experiencia sólida gestionando obra, subcontratas, seguridad (HSE), calidad y puesta en marcha.
• Capacidad de planificación y control económico (presupuesto, desviaciones, margen, claims).
• Orientación a negocio: capacidad para gestionar objetivos de volumen de ejecución, margen y contribución a EBITDA del área de construcción.
• Conocimiento práctico de permisos, legalizaciones y coordinación con actores locales (ingenierías, OCAs, distribuidoras, ayuntamientos).
• Residencia en Sevilla (preferente) o disponibilidad real para trasladarse. Se considerarán perfiles en Málaga o Madrid con disponibilidad operativa para desplazamientos frecuentes a Sevilla y Andalucía.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Requisitos valorables:

• Experiencia adicional en instalaciones de menor tamaño (pyme/residencial) y gestión de alto volumen.
• Conocimientos de almacenamiento (baterías) e integración PV+BESS en C&I.
• Experiencia en O&M, performance y operación (monitorización, PR, disponibilidad).
• Inglés profesional.

Competencias necesarias:

• Liderazgo de equipos y subcontratas; exigencia con orientación a soluciones.
• Rigor operativo: planificación, control de riesgos, reporting y seguimiento de KPIs.
• Negociación y gestión de conflictos (cliente, subcontrata, ingeniería).
• Orientación a seguridad y calidad como palancas de eficiencia.
• Capacidad de ejecutar en paralelo múltiples proyectos (portfolio mindset).
• Visión de área: capacidad para adaptar estratégicamente el departamento de Construcción a los objetivos de la compañía (volumen anual de ejecución, productividad, margen/EBITDA y diversificación geográfica), ajustando estructura, procesos y ecosistema de partners.

Si te motiva el sector de las energías renovables y te planteas un nuevo reto profesional, te invitamos a incorporarte a nuestro equipo y a formar parte de una de las compañías líderes en el ámbito del autoconsumo, donde podrás contribuir activamente a la transición energética y al desarrollo de soluciones sostenibles de alto impacto.

En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo.

Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. xugodme Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.