Educador-a Piso Asistido Menores. Turno Fin de - Tarragona, España - Intress

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Empresa verificada
Tarragona, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Intress necesita seleccionar un/a educador/a para trabajar en el piso de menores extranjeros no acompañados de Tarragona a partir de junio 2023 en sustitución por un tiempo aproximado de 10 meses.


La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del Servicio asegurando un adecuado cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social con el objetivo de que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.


Fecha de incorporación:
junio 2023


Fecha de fin:
abril 2024


Retribución anual/bruto: 20.427,54€ brutos anuales


No horas semanales: 38h


Horario:
sábados y domingos de día + algún lunes noche


Funciones del puesto de trabajo:


  • Colaborar en el diseño de planes de trabajo que faciliten la inserción social de las personas.
  • Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada una de las personas para facilitar su proceso de reinserción social.
  • Reuniones de equipo.
  • Atención y acompañamiento al usuario según sus necesidades.
  • Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personales
  • Trabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.
  • Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el Servicio.
  • Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer.

Formación académica necesaria:


  • Diplomado/a Grado Educación Social, Trabajo social, Integrador social y otras carreras o CFGS del ámbito social.

Experiência profesional necesaria:


  • 1 año de experiência de trabajo con infancia y adolescencia en riesgo de exclusión social

Conocimientos necesarios:


  • Gestión de conflictos.
  • Recursos sociales para los sectores de población atendida.
  • Trabajo con familias.
  • Dinámicas y organización de grupos.
  • Intervención comunitaria.
  • Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial

Otros aspectos:


  • Carnet de conducir y vehículo propio
  • Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

  • Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._

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