Gestor de Caso en la comarca de Tierra de Campos - Valladolid, España - Fundación Personas

Descripción

Descripción

Profesional que formará parte de un equipo de atención rural, asumiendo el primer contacto con personas en situación de dependencia, prestando servicios de información, orientación y asesoramiento sobre la cartera de servicios y gestionando el acceso de nuevos clientes.

Funciones

• Valoración inicial de personas dependientes, identificando demanda de la persona y sus necesidades de apoyo.
• Propuesta del plan de apoyos y su valoración económica.
• Coordinación con profesionales de los sistemas públicos de servicios sociales y de salud del territorio.
• Seguimiento de las funciones de asistentes personales.
• Supervisión y seguimiento de cada caso.
• Participación en los grupos de trabajo.
• Impulso del entorno comunitario en coordinación con los agentes del territorio.

Competencias

• Iniciativa
• Proactivo/a
• Responsable
• Liderazgo
• Con conocimiento de la red de recursos sociales de la zona
• Creativo/a e Innovador/a
• Capacidad de planificación y organización
• Disponibilidad
• Experiencia en la gestión de recursos

Lugar de trabajo

Centro principal de trabajo: Edificio Envite.
Desarrollo del puesto: Zonas asignadas de la comarca.

Características del contrato

• Contrato temporal (Eventual 6 meses, con posibilidad de estabilidad)
• Categoría profesional Grupo II Personal Titulado Nivel 2
• Jornada completa

Fecha de incorporación

Mayo 2024

Horario

Principalmente de mañana; con flexibilidad.

Remuneración

19.318,32 euros brutos/año

Requisitos

Estar en posesión de Título universitario en la rama de servicios socio sanitarios y/o complementarios; Trabajo Social, Educación social, DUE, Terapia Ocupacional...
Preferencia de profesionales del entorno.

Recepción de candidaturas

Hasta el 23 de abril de 2024

Enviar a

Fundación Personas promueve la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. El proceso de selección/promoción se llevará a cabo con perspectiva de género, neutralidad y transparenc ia