No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Punto de contacto del área de administración de personal y RRLL con los proveedores externos.
- Coordinar y gestionar la selección de nuevo personal, formación y desarrollo de los diferentes equipos.
- Llevar a cabo planes de desarrollo, evaluación y liderar la estrategia soft de los RRHH.
- Foco en temas de clima laboral y experiencia del empleado.
¿A quién buscamos (H/M/D)? - Experiencia previa en un puesto similar como responsable o director/a del área de RRHH.
- Persona con habilidades en comunicación, gestión de equipos, con foco en el clima laboral y el buen ambiente de trabajo.
- Persona con conocimientos consolidados en todas las áreas de RRHH, destacando en resolución de problemas, gestión de equipos multidisciplinares, liderazgo, empatía, resolución, proactividad y dinamismo. Con comunicación asertiva, colaborativa, capaz de fomentar los valores que permitan crecer la empresa mientras supervisa todas las áreas y promueve nuevas acciones.
- Muy valorable poseer inglés.
¿Cuáles son tus beneficios? - Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento.
- Franja salarial de 40.000€ B.A € B.A de variable.
- Se ofrece seguro médico, residencia en la isla y alimentación diaria incluida.
Director/a de Recursos Humanos. Sector Turismo. Islas Canarias - Michael Page
Descripción
¿Dónde vas a trabajar?
Grupo hotelero en continuo desarrollo ubicado en las islas menores de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
La persona reportará directamente a la Dirección General y se encargará de las siguientes funciones: