Director/a Territorial en Castilla y León - Valladolid, España - Nuevo Futuro

Nuevo Futuro

Empresa verificada

Valladolid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

MISIÓN DEL PUESTO:

REPRESENTAR Y COORDINAR A LAS DELEGACIONES DE CASTILLA Y LEÓN, VELANDO POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y LA CONSOLIDACIÓN Y CRECIMIENTO DE LA ASOCIACIÓN EN CASTILLA Y LEÓN Y A NIVEL NACIONAL

FUNCIONES DEL PUESTO:

EN CASTILLA Y LEÓN:

REPRESENTAR A LA ENTIDAD ANTE LOS DISTINTOS ORGANISMOS OFICIALES Y ENTIDADES EN CASTILLA Y LEÓN. SER EL INTERLOCUTOR OFICIAL

REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN EN REDES, PLATAFORMAS Y MESAS DE TRABAJO, ASÍ COMO EN LA PATRONAL PARA INCREMENTAR LA VISILIBIDAD Y REPRESENTATIVIDAD DE LA ENTIDAD ASÍ COMO POTENCIAR LA INCIDENCIA POLÍTICA

REPRESENTAR A LA ENTIDAD ANTE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, EJERCIENDO LA PORTAVOCÍA.

COORDINAR LAS DELEGACIONES DE CASTILLA Y LÉON EN LAS DISTINTAS ÁREAS:
OBJETIVOS PLAN ANUAL, CALIDAD, RRHH, FINANZAS, COMUNICACIÓN.

SUPERVISAR LA CORRECTA GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA, PARA GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD DE LOS PROGRAMAS, LA ADECUACIÓN PRESUPUESTARIA Y LA RACIONALIZACIÓN DE LOS GASTOS.

INTERLOCUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN DE LAS DELEGACIONES DE NUEVO FUTURO EN CASTILLA Y LEÓN CON LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

VELAR POR EL ÓPTIMO DESARROLLO TÉCNICO DE LOS PROGRAMAS EN EJECUCIÓN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES ANUALES, INCORPORANDO LAS MEJORAS NECESARIAS DE CARA A MAXIMIZAR LA CALIDAD DE LA INTERVENCIÓN.

DETECTAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO DENTRO DEL TERRITORIO ASÍ COMO ESTABLECER ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS Y PRIVADOS PARA LA SOSTENIBILIDAD Y EXPANSIÓN DE LOS PROGRAMAS DE LA ASOCIACIÓN.

CONTRIBUIR A CREAR UNA ADECUADA ESTRATEGIA DE GENERACIÓN DE ALIANZAS EN EL TERRITORIO BAJO LA SUPERVISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE LA ENTIDAD.

A NIVEL ESTATAL:

SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN DE LAS DELEGACIONES DE NUEVO FUTURO CON LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

ASESORAMIENTO Y ACCIONES DE INCIDENCIA POLÍTICA EN LOS DISTINTOS TERRITORIOS EN EL ÁMBITO DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA.

Perfil/Requisitos

Requisitos:

FORMACIÓN
GRADO EN DERECHO O EN POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL TERCER SECTOR
SE VALORARÁ FORMACIÓN EN POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE ENTIDADES SOCIALES.

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA DE AL MENOS 3 AÑOS EN PUESTOS DE DIRECCIÓN

EXPERIENCIA EN
DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS.

EXPERIENCIA EN RELACIONES INSTITUCIONALES Y BÚSQUEDA DE RECURSOS.

EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL TERCER SECTOR

COMPETENCIAS

DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS

PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN

AUTONOMÍA

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

VISIÓN ESTRATÉGICA

Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación
Nível
Dirección Gerencia
Tipo de contrato
Jornada completa
Duración
Indefinido
Salario
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos
Licenciado
Experiência mínima
Al menos 3 años
Fecha de inicio
14/06/202 No de vacantes
1