Descripción de la oferta

Requisitos

  • Senior / Mando intermedio
  • Universitarios
  • Salario 39.000,00 € - 49.000,00 € brutos anuales
  • Logroño

Descripción

Interesante empresa, en continuo crecimiento y expansión internacional, líder del sector mobiliario/sanitario, selecciona, para su sede central en Nájera (La Rioja):,

EXPORT AREA MANAGER MERCADO ALEMÁN Y CENTRO EUROPA


Reportando de la Dirección Comercial y con equipo (back office) a cargo

Buscamos una persona con los siguiente parámetros Imprescindibles:

Experiencia mínima de 3 años en exportación
Eficaz en la gestión de equipos comerciales ( representantes, SAT )
Buen nivel de comunicación y negociación. Autonomía.
Capacidad de organización y planificación, visión comercial y estratégica
Dominio del alemán; se valorará el conocimiento de otros idiomas
Conocimientos de MS Office a nivel de usuario.
Disponibilidad para viajar a nivel internacional ( 50%+ )
Valorable que su residencia habitual esté cercana al entorno de la casa matriz.
Tareas a realizar: Implementar la política comercial para los mercados definidos:

Gestionar la red comercial (clientes y representantes) existente para potenciar y profundizar el negocio.
Ampliar la red comercial (clientes y representantes) de forma sistemática de acuerdo al Plan de Internacionalización de la Empresa
Diseñar y coordinar los planes promocionales.
Consolidar y perfeccionar el Servicio de Asistencia Técnico.
Gestionar, animar y fidelizar la red de agentes y clientes comerciales en su zonas.
Reporting de las actividades comerciales en su zona.
Contribuir activamente a la política de marketing en nivel internacional
Ofrecemos, incorporación inmediata a Corporación en continuo desarrollo y crecimiento y un nivel de retribución competitivo en consonancia con la idoneidad del candidato.

Se garantiza la absoluta confidencialidad en el proceso de selección

En el plazo máximo de 30 días nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.

Las personas interesadas en este proceso , deben remitir CV detallado.

Los CV recibidos serán tratados conforme a la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter Personal

Sobre la empresa

A mediados de 2009, tiene origen Selecto RR.HH, cuya misión principal es ser socio de cualquier empresa o compañía (sea cual sea su dimensión y necesidades) dentro de la gestión de su capital humano; dando un valor añadido, cercano y real en la solución de necesidades y propuestas de mejora en la gestión de personal; en todos sus ámbitos:
Selección y Reclutamiento de personal/talento.
Asesoramiento en el área de Administración de Personal.
Socio estratégico en todas las políticas y posibilidades vinculadas a las Relaciones Laborales.
Impulsor del Desarrollo y Formación del personal, vinculado a la mejora de la competitividad empresarial.
Potenciador de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

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