No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Gestionar la presencia de empleados del grupo Bosch en España (fichajes, absentismos, turnos, horarios...)
- Realizar seguimiento de presencia de empleados
- Asegurar la calidad de datos para su integración en nómina y seguridad social
- Facilitar soporte y respuesta a los empleados en todo lo referente a la gestión de presencia
- Formación Titulación universitaria en ADE, RRLL o FP Grado Superior equivalente.
- Deseable experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares de Administración de RRHH.
- Orientación al trabajo en equipo, habilidades de comunicación y de atención al cliente, empatía, resiliencia, proactividad, dinamismo, flexibilidad/polivalencia, y con visión global del negocio.
- Buen conocimiento de MS Office
- Experiencia en entorno SAP y herramientas de ticketing.
- Nivel alto de español (C1) e inglés (mínimo B2)
Gestión administrativa Recursos Humanos - Madrid, España - Bosch
Descripción
Descripción de la empresa
El Grupo Bosch precisa incorporar con carácter temporal, para cubrir una baja temporal con reserva del puesto de trabajo, el siguiente perfil:
Descripción del empleo
Requisitos