Adjunto a Director de Centro de Formación - Zaragoza, España - GRUPO SESE

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Empresa verificada
Zaragoza, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

¿Te gustaría unirte a un proyecto con un gran
componente social?


¿Quieres desarrollar tu trabajo con un
propósito claro?


¿Crees que las
relaciones personales son la clave del éxito?


Somos Fundación Sesé **una entidad que tiene como misión generar oportunidades de desarrollo social y laboral que mejoren la calidad de vida de las personas, especialmente aquellas con discapacidad y en riesgo de exclusión.


Desde la Fundación, trabajamos por la
igualdad de oportunidades, la integración de los colectivos en riesgo de exclusión, la ayuda a los más desfavorecidos y el desarrollo social y laboral de las personas.


Todo ello, a través de diferentes
iniciativas de carácter social que sirvan, además, para impulsar y reforzar la Responsabilidad Social Empresarial de todo el Grupo Sesé.

Queremos extender nuestra misión a las diferentes delegaciones, nacionales e internacionales, donde Sesé opera, reforzando nuestra actual línea de acción social, para ello buscamos un/a
Adjunto a director de centro de formación/ Coordinador formación y empleo ( H/M )



¿Qué ofrecemos?


  • Jornada completa.
  • Contrato: Indefinido
  • Formar parte de la fundación de un Grupo internacional.
  • Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
  • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
  • Incorporación a una organización consolidada, comprometida y reconocida en su trabajo, orientada a la mejora de la sociedad, perteneciente a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, y formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional.

Tus funciones serán las siguientes:

  • Gestión de equipos, establecimiento Kpis y seguimientos.
  • Gestión y desarrollo de proyectos formativos
  • Elaboración de propuestas y presupuestos de formación
  • Dirección de proyectos
  • Coordinación con dirección del área
  • Propuestas y coordinación con clientes.



¿Qué buscamos?


  • Titulación universitaria, preferentemente en Ciencias sociales
  • Mínimo seis años de experiência en la gestión de proyectos formativos en la empresa
  • Experiência en desarrollo de formación con empresas y con proyectos de formación de la Administración.
  • Conocimientos/experiência de la Gestión Fundae, proyectos con SEPE y administración.
  • Conocimiento/experiência en el desarrollo de Formación profesional reglada.
  • Visión estratégica y capacidad analítica, implicación y habilidad resolutiva, integración y trabajo de equipo.
  • Habilidades sociales desarrolladas, polivalencia y flexibilidad; gestión de equipos
  • Habilidad comunicativa oral y escrita
  • Competencias tecnológicas desarrolladas. Manejo de presentaciones, Word y excel, plataformas elearning, diseño instruccional, etc

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