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    KAM Leisure - Madrid, España - Europcar Mobility Group

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción
    del empleo

    Dependiendo del Leisure _ Partnerships Sales Manager (SP), y dentro de la Dirección Comercial, sus principales responsabilidades serían:

    • Contribuir a la estrategia y crecimiento del negocio en el sector turístico, Brokers, OTA's, Tour Operadores, Receptivos y Cadenas Hoteleras,
    • Prospección e identificación de oportunidades de negocios en el mercado Internacional y Nacional.
    • Identificar las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas a su estructura;
    • Captación de cuentas que generan volumen de negocio local en coordinación con los comerciales de las zonas de mercado vacacional.
    • Gestionar y mantener la cartera de clientes ya existentes de cada segmentación identificando las posibilidades de venta, tanto en el mercado de origen como en el mercado local, intentando conseguir los objetivos marcados de la forma más eficiente y efectiva.
    • Sugerir y ayudar en la creación de productos existentes en el mercado, para competir con ellos, como de nueva creación, para intentar diferenciarnos de la competencia, utilizando las distintas marcas de la Empresa.
    • Cooperar estrechamente con la promoción y desarrollo de Marcas.
    • Presencia en las Ferias de Turismo tanto nacionales como internacionales, Workshops y Eventos.
    Requisitos

    Nivel Formativo / Academic level

    • Titulación universitaria en ADE o similar

    Conocimientos específicos / Specific knowledge

    • Conocimientos de Revenue Management

    Idiomas / Languages

    • Inglés alto de conversación C1

    Perfil Competencial / Competences

    • Orientación al cliente
    • Visión de negocio
    • Orientación a resultados
    • Compromiso

    Experiencia previa / Previous experience

    Experiencia en Ventas mínimo 2 años

    Información adicional

    Se ofrece:

    • Contratación indefinida, dentro de un atractivo proyecto en una compañía líder en soluciones de movilidad que ofrece diferentes oportunidades en constante crecimiento.
    • Salario competitivo en función de la valía del candidato, compuesto por un salario base, variable y beneficios sociales:

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