ABOGADO/A - Delegación Alicante - CEAR

Descripción

Objetivo del puesto

Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia de la Coordinadora territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.
• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
• Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
• Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.

Formación

• Titulación universitaria en Derecho.
• Colegiación
• Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
• Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.
• Dominio de al menos uno de estos idiomas: árabe o francés

Experiencia

• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.
• Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
  

Capacidades profesionales

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Conocimientos de otros idiomas
• Formación en igualdad de género
• Formación en Protección Internacional
• Valorable un segundo idioma

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Media jornada de lunes a viernes (4 mañanas y una tarde)
• Contrato Indefinido
  
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación)
• Lugar de trabajo: Guardamar del segura

Código : 042/ /24_207