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Barcelona, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Nuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo repartidos por España, y más de 500 empleados.

Dentro de su plan de expansión buscamos
un Abogado que reportará directamente al Director de Legal de España


La misión del puesto de trabajo se centra en: analizar y gestionar las respuestas jurídicas a todos los asuntos de carácter legal (salvo derecho laboral), con el objetivo de que la empresa cumpla con la normativa legal, dando una respuesta eficiente ante las situaciones jurídicas que se planteen en el desarrollo de su actividad en el sector digital y también en el entorno retail.


El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de los centros de retail.

El puesto implica la realización ocasional de desplazamientos a los centros de trabajo y ocasionalmente a organismos oficiales.


Funciones:


  • Analizar las cuestiones jurídicas que afecten al negocio de las empresas del Grupo con el fin de evaluar los riesgos jurídicos (salvo los relacionados con derecho laboral) en entorno digital principalmente, y retail, para proponer a su responsable la actuación que se considere más apropiada para preservar los intereses corporativos.
  • En función de dicho análisis, dar respuesta jurídica directa a la problemática que se plantee o, en determinados supuestos, externalizar dicha respuesta, supervisando y coordinándolo con los asesores externos.
  • Redactar la documentación a presentar ante las administraciones competentes.
  • Redactar y revisar todo tipo de contratos (proveedores, arrendamientos).
  • Asesorar legalmente a los distintos departamentos de la organización (operaciones, juego y hostelería, marketing, compliance etc.).

Requisitos técnicos:


  • El puesto requiere una formación mínima: Graduado/a Licenciado/a en Derecho
  • Se valorará formación en Máster o formación de postgrado en derecho mercantil /penal.
  • Indispensable conocimiento de las herramientas de ofimática a nível usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point.
  • Idiomas: castellano y catalán bilingüe, inglés avanzado.
  • Más de 34 años en posición similar, valorándose experiência en compañía similar de entorno digital o bien consultoría.

Requisitos valorables:

Tendrán valor añadido las experiências en el sector digital del ocio y el entretenimiento, valorándose también en sector retail.


Soft Skills:


  • Capacidad de análisis y de organización
  • Capacidad de trabajo en equipo y dotes de negociación
  • Capacidad de orientación a resultados y al cliente
  • Capacidad de decisión e iniciativa
  • Capacidad de comunicación y de relaciones interpersonales
  • Capacidad de adaptación y flexibilidad
  • Capacidad de trabajo y bajo presión

Ofrecemos:


  • La jornada de trabajo será flexible y completa
  • El puesto de trabajo tendrá su ubicación física en las dependencias de las oficinas centrales de Head Office en Barcelona.

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