Tècnic/a de Comptabilitat - Barcelona, España - Intress

Intress

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Intress cerca un/a **Tècnic/a de Comptabilitat **per a incorporar-se al Departament de Finances de l'entitat, seria per estar a la nostra **Seu de** **Barcelona.**

La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de recolzament al responsable de l'área de comptabilitat, fent gestió i comptabilitat dels serveis que gestionem amb la finalitat d'assegurar que les dades queden registrats i facilitar el coneixement de la situació econòmica de l'entitat.

**_Què farás?_**
- ** Comptabilitat de factures** rebudes i control del circuit de proveïdors.
- **Comptabilitat** analítica de **costos.**:

- **Conciliació bancària** i caixa auxiliar.
- **Facturació** dels diferents clients de l'entitat i dels serveis.

**_Què oferim?_**

**Incorporació**:immmediata

**Contracte**: indefinit, és una posició estable.

**Jornada**: 38,5h setmanal

**Retribució**: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues 24.677,80€ bruts anuals)

**Horari**: De dilluns a divendres de i dues tardes hores (a determinar).

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

**Formació acadèmica necessària**:

- Graus relacionats amb la Gestió Administrativa.

**Experiència professional necessària**:

- Experiència de 2 anys realitzant funcions i tasques similars.

**Coneixements necessaris**:

- Normativa comptable actual.
- Coneixements de comptabilitat analítica i per centres de cost.
- Excel i taules dinàmiques.

**Altres aspectes a valorar**:

- Microsoft Dynamics 365/Finance and Operation.
- Capacitat analítica, proactivitat i organització
- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._