Técnico de Administración de Personal - l'Hospitalet de Llobregat

Solo para miembros registrados l'Hospitalet de Llobregat, España

hace 12 horas

18.000 € - 32.000 € (EUR) por año *

* Este rango salarial es una estimación hecha por beBee

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia y Blå Band, entre otras. · Nuestro Propósito ...

Descripción del trabajo

Nuestro Propósito "Celebrating local flavours" se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos.

Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal ubicado/a en Barcelona para unirse a nuestro equipo de HR Spain, con un contrato temporal de 6 meses.

Misión del puesto:

Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos.

Principales funciones y responsabilidades:
Gestión de altas, bajas y modificaciones
Registrar movimientos en sistemas internos (SuccessFactors).
Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE).
Coordinar con la gestoría externa.

Administración de nómina y beneficios
Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos.
Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones.
Gestionar beneficios y retribución flexible.

Control de asistencia y jornada
Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones).
Actualizar bases de datos y reportes mensuales.

Gestión documental y archivo
Mantener expedientes actualizados y accesibles.
Elaborar informes y certificados oficiales.

Atención al empleado y resolución de incidencias
Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios.
Brindar soporte administrativo a otras áreas.

¿Qué puedes esperar de nosotros?
Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural.

Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia.

En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios

Tarjeta de comidas
Desayunos
Gimnasio corporativo
2 días de teletrabajo semanales
Goodhabitz, plataforma de formación
Productos gratuitos de nuestras marcas
Cursos de cocina
Y más

¿Qué esperamos de tí?

Formación académica:
Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Derecho/ADE o similar.

Experiencia:
Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina.

Conocimientos técnicos:
Legislación laboral y fiscal española.
Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas
Excel nivel avanzado, dominio de tablas dinámicas.

Competencias:
Organización y atención al detalle
Orientación al cliente interno
Proactividad en la resolución de incidencias
Mentalidad de mejora continua

Idiomas:
Castellano y/o catalán
Nivel inglés B2

Si ves en este proyecto tu próximo paso profesional, no dudes en aplicar, queremos conocerte